Keterkaitan Antara Pelayanan Karyawan, Identifikasi Organisasional, Construed External Image dan Komitmen (Studi pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta)

Penulis Utama : Satrio Baskorojati
NIM / NIP : F0208116
× Pelayanan karyawan adalah imbalan kerja yang diberikan kepada karyawan untuk membantu mereka mengintegrasikan pekerjaan dengan tanggung jawab keluarga. Pelayanan ini dapat berupa perawatan anak, perawatan kesehatan, program bantuan keuangan atau pensiun. Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh pelayanan karyawan yang ada di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta pada komitmen organisasional karyawannya. Dalam penelitian ini diuji pula pengaruh pelayanan karyawan pada komitmen organisasional dengan identifikasi organisasional sebagai pemediasinya. Praktek pelayanan karyawan sendiri menjadi perwujudan dari tanggung jawab sosial perusahaan yang dapat mempengaruhi citra perusahaan. Oleh karena itu, penelitian ini pun menguji pengaruh pelayanan karyawan pada identifikasi organisasional dengan construed external image sebagai pemediasinya. Target populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta. Sampel yang diambil sebanyak 130 orang dengan menggunakan teknik convenience sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini untuk menguraikan hubungan antar konstruk adalah Structural Equation Modeling (SEM). Berdasarkan hasil uji statistik dapat diketahui bahwa pelayanan karyawan berpengaruh pada komitmen organisasional, dan pengaruh pelayanan karyawan pada identifikasi organisasional dengan construed external image sebagai pemediasi. Namun dalam penelitian ini belum ditemukan pengaruh pelayanan karyawan pada komitmen organisasional dengan mediasi identifikasi organisasional. Kata kunci : EMPLOYEE SERVICE, family-friendly benefit, identifikasi organisasional, komitmen organisasional, construed external image.
×
Penulis Utama : Satrio Baskorojati
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F0208116
Tahun : 2012
Judul : Keterkaitan Antara Pelayanan Karyawan, Identifikasi Organisasional, Construed External Image dan Komitmen (Studi pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta)
Edisi :
Imprint : Surakarta - F. Ekonomi - 2012
Program Studi : S-1 Manajemen
Kolasi :
Sumber : UNS-F. Ekonomi Jur. Manajemen -F0208116-2012
Kata Kunci :
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Sinto Sunaryo, SE., M.Si.
2. Joko Suyono, SE., M.Si
Penguji :
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.