Program solo technopark dalam rangka mempersiapkan tenaga kerja terampil siap pakai tahun 2012 ( Studi Kasus di Surakarta )

Penulis Utama : Reza Nur Cahyaning Putri
NIM / NIP : K7408138
× Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1) Pelaksanaan Program Solo Technopark dalam rangka mempersiapkan tenaga terampil siap pakai. 2) Faktor-faktor apa saja yang menjadi pendukung dan penghambat pelaksanaan Program Solo Technopark dalam rangka mempersiapkan tenaga terampil siap pakai. 3) Upaya yang dilakukan untuk mengatasi hambatan dalam pelaksanaan Program Solo Technopark dalam rangka mempersiapkan tenaga terampil siap pakai. Bentuk penelitian yang digunakan dalam penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah informan, lokasi atau peristiwa dan arsip atau dokumen. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dan snowball sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan analisis dokumen. Validitas data dengan teknik triangulasi sumber. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis model interaktif. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa 1) Pelaksanaan program Solo Technopark dalam rangka mempersiapkan tenaga terampil siap pakai meliputi beberapa tahap, yaitu pendaftaran, seleksi, diklat , dan penempatan. 2) Faktor pendukung pihak Solo Technopark adalah adanya fasilitas sarana dan prasarana serta sumber daya manusia yang memadai; sumber daya manusia yang dimiliki Solo Technopark yang handal dan berkualitas sehingga mereka mampu menghasilkan tenaga terampil yang terdidik dan profesional. Selain itu juga adanya program khusus untuk warga yang tidak mampu. Faktor pendukung pihak perusahaan mitra kerja Solo Technopark adalah adanya prosedur kerjasama yang mudah dan calon tenaga kerja lulusan teknopark yang terampil dan berdaya saing. Faktor pendukung pihak peserta adalah peserta yang telah lulus dan dan mampu menyelesaikan program Solo Technopark akan disalurkan untuk bekerja sesuai keahlian di industri-industri mitra perusahaan Solo Technopark. Faktor penghambat pihak Solo Technopark adalah jumlah pendaftar setiap angkatan yang tidak tentu, serta adanya program gratis yang menyebabkan peserta terkesan menyepelekan. Faktor penghambat yang dialami perusahaan mitra kerja adalah terkadang tidak terpenuhinya permintaan tenaga kerja. Faktor penghambat yang dialami peserta adalah rasa lelah yang mengakibatkan menurunnya motivasi peserta. (3) Upaya yang dilakukan untuk mengatasi hambatan dalam pelaksanaan program Solo Technopark. Pihak Solo Technopark mengatasi masalah dengan cara memotivasi siswa dengan iming-iming akan tersalurkan ke dunia kerja serta memperluas sosialisasi program Solo Technopark ke berbagai pihak yang berkepentingan. Pihak industri mitra perusahaan Solo Technopark mengatasi masalah yang terjadi dengan cara menjalin kerjasama tidak hanya dengan Solo Technopark tetapi juga dengan balai pelatihan lainnya dalam hal pengadaan tenaga teknisi, selain itu juga dengan cara membuka lowongan pekerjaan sendiri. Sedangkan peserta Solo Technopark mengatasi permasalahan dengan cara berusaha memotivasi diri sendiri, menyesuaikan diri serta menjaga stamina dengan mengatur jadwal aktivitas sehari-hari dan istirahat yang cukup
×
Penulis Utama : Reza Nur Cahyaning Putri
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : K7408138
Tahun : 2012
Judul : Program solo technopark dalam rangka mempersiapkan tenaga kerja terampil siap pakai tahun 2012 ( Studi Kasus di Surakarta )
Edisi :
Imprint : Surakarta - FKIP - 2012
Program Studi : S-1 Pendidikan Ekonomi Akuntansi
Kolasi :
Sumber : UNS-FKIP Jur. Pendidikan Ekonomi-K.7408138-2012
Kata Kunci :
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Prof. Dr. Sigit Santoso, M.Pd
2. Sri Sumaryati, S.Pd., M.Pd
Penguji :
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. KIP
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.