Pengaruh Kepuasan Gaji Dan Komitmen Organisasional Pada Keinginan Untuk Pindah (Studi Pada Karyawan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Surakarta)
Penulis Utama
:
Teddy Pratomo
NIM / NIP
:
F0208122
× Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis secara teoritis dan empiris, pengaruh kepuasan gaji dan komitmen organisasional pada keinginan untuk pindah dengan objek penelitian PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Surakarta.
Penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research), yaitu menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel penelitian melalui pengujian hipotesis. Metode pengumpulan pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survei yaitu dengan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Surakarta. Dengan sampel penelitian berjumlah 190 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik sensus dan pengujian hipotesis menggunakan analisis Structural Equation Model
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh signifikan yang negatif antara komponen komponen komitmen organisasional selain Perceived of lack alternatives yaitu affective commitment dan Perceived of sacrifice terhadap keinginan untuk pindah. Komponen komitmen organisasional yang lainya yaitu normative commitment tidak memiliki pengaruh terhadap keinginan untuk pindah, dan juga adanya pengaruh signifikan yang positif antara kepuasan gaji terhadap komponen komponen komitmen organisasional selain Perceived of lack alternatives yang memiliki pengaruh signifikan yang negatif
Kata kunci: KEPUASAN GAJI, komitmen organisasional, keinginan untuk pindah
×
Penulis Utama
:
Teddy Pratomo
Penulis Tambahan
:
-
NIM / NIP
:
F0208122
Tahun
:
2012
Judul
:
Pengaruh Kepuasan Gaji Dan Komitmen Organisasional Pada Keinginan Untuk Pindah (Studi Pada Karyawan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Surakarta)
Edisi
:
Imprint
:
Surakarta - F. Ekonomi - 2012
Program Studi
:
S-1 Manajemen
Kolasi
:
Sumber
:
UNS-F. Ekonomi Jur. Manajemen-F02081222012
Kata Kunci
:
Jenis Dokumen
:
Skripsi
ISSN
:
ISBN
:
Link DOI / Jurnal
:
-
Status
:
Public
Pembimbing
:
1. Yeni Fajariyanti,SE.,MSI
Penguji
:
Catatan Umum
:
Fakultas
:
Fak. Ekonomi dan Bisnis
×
File
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
