Evaluasi sistem penggajian PT Wijaya Kwarta Penta Karanganyar
Penulis Utama
:
Septianto Jefri Irawan
NIM / NIP
:
F3309110
×Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem penggajian PT
Wijaya Kwarta Penta sesuai dengan standar operasional prosedur sistem
penggajian yang ada di PT Wijaya Kwarta Penta. Hasil penelitian diharapkan
dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam perbaikan sistem.
Sistem penggajian penting untuk mendapatkan pengawasan dikarenakan
penggajian berpengaruh langsung terhadap kesejahteraan karyawan dan biaya
yang harus dikeluarkan oleh perusahaan (berpengaruh terhadap rugi laba
perusahaan).
Penulis mengumpulkan data dengan cara melakukan wawancara, dari standar
operasional prosedur penggajian PT Wijaya Kwarta Penta, melakukan observasi
dan mengikuti proses penggajian dari awal sampai akhir. Penulis juga mengamati
dokumen-dokumen dan catatan yang digunakan dalam proses penggajian.
Penulis menyimpulkan bahwa sistem penggajian PT wijaya Kwarta Penta
sesuai dengan standar operasional prosedur, dan penulis memberikan rekomendasi
kepada perusahaan agar mempunyai auditor intern serta agar semua bagian yang
terlibat dalam sistem mau menjalankan petunjuk pelaksanaan secara lengkap dan
benar.
The purpose of this study was to determine the payroll system from PT Wijaya
Kwarta Penta. Standard operating procedure accordance with the existing
payroll system from PT Wijaya Kwarta Penta. The result are expected to be used
as a material consideration in the repair of the system.
Payroll system is essential to gain control of payroll due to a direct effect on
the welfare of employees and costs to be incurred by the company (effect on the
company’s income statement).
The authors colleted information by interviews, standard operating procedure
of PT Wijaya Kwarta Penta, observed and follow the payroll process. Authors
observed document and records from the payroll process.
The authors concluded that the payroll system PT Wijaya Kwarta Penta is
relevant with the standard operating procedure, and the author provides
recommendations to companies that have internal auditors, and that all parts
involved in the implementation of the system will execute the instructions are
complete and correct
×
Penulis Utama
:
Septianto Jefri Irawan
Penulis Tambahan
:
-
NIM / NIP
:
F3309110
Tahun
:
2012
Judul
:
Evaluasi sistem penggajian PT Wijaya Kwarta Penta Karanganyar
Edisi
:
Imprint
:
Surakarta - F. Ekonomi - 2012
Program Studi
:
D-3 Akuntansi
Kolasi
:
Sumber
:
UNS-F. Ekonomi Prog. D III Akuntansi-F3309110-2012
Kata Kunci
:
Jenis Dokumen
:
Laporan Tugas Akhir (D III)
ISSN
:
ISBN
:
Link DOI / Jurnal
:
-
Status
:
Public
Pembimbing
:
1. M. Syafiqurrahman, SE., MM., Ak
Penguji
:
Catatan Umum
:
Fakultas
:
Fak. Ekonomi dan Bisnis
×
File
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.