Peran kepemimpinan kepala sekolah dalam menumbuhkan kedisiplinan guru dan karyawan di SMK Negeri 1 Surakarta
Penulis Utama
:
Slamet Andriyani
NIM / NIP
:
K7408268
×Penelitian ini bertujuan: (1) untuk mengetahui bagaimana peran
kepemimpinan kepala sekolah dalam menumbuhkan kedisiplinan guru dan
karyawan di SMK Negeri 1 Surakarta, (2) untuk mengetahui hambatan-hambatan
peran kepemimpinan kepala sekolah dalam menumbuhkan kedisiplinan guru dan
karyawan di SMK Negeri 1 Surakarta, (3) untuk mengetahui solusi dari peran
kepala sekolah untuk mengatasi hambatan-hambatan yang muncul dalam
mewujudkan kedisiplinan guru dan karyawan di SMK Negeri 1 Surakarta.
Metode penelitian yang digunakan ini adalah metode deskriptif kualitatif.
subyek penelitian adalah kepala sekolah, guru, karyawan dan siswa di SMK
Negeri 1 Surakarta. Strategi penelitian yang digunakan penelitian ini adalah
Tunggal Terpancang. Sumber data yang digunakan adalah informan, tempat dan
peristiwa serta dokumen dan arsip.Teknik sampling yang digunakan adalah teknik
sampel tujuan (purpose sampling). Teknik pengumpulan data yang digunakan
adalah wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Teknik analisis data yang
digunakan adalah teknis analisis interaktif.
Hasil dari penelitian ini adalah (1) peran kepemimpinan yang dilaksanakan
kepala sekolah SMK Negeri 1 Surakarta dilakukan melalui pembinaan-pembinaan
disiplin antara lain : (a) memberikan motivasi kepada para guru dan karyawan, (b)
memberikan teladan kepemimpinan dengan bersikap disiplin, (c) berupaya
memperhatikan tingkat kesejahteraan yang diterima guru dan karyawan, (d)
melaksakan penegakan disiplin. (2) hambatan yang muncul dalam pembinaan
disiplin di SMK Negeri 1 Surakarta adalah : (a) hambatan internal, hambatan
internal yang muncul diantaranya watak atau kepribadian yang susah dinasehati
dari sebagian guru dan karyawan, dan kurangnya rasa tanggung jawab yang
dimiliki sebagian guru dan karyawan dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan,
(b) hambatan eksternal, hambatan eksternal yang muncul dalam penanaman
disiplin guru dan karyawan di SMK Negeri 1 Surakarta adalah faktor lingkungan
kerja. (3) solusi mengatasi hambatan yang muncul adalah : (a) menegakkan
peraturan dan melakukan pembinaan, dan (b) mengintensifkan kegiatan bersama
guru dan karyawan.
Kata kunci : Peran, Kepemimpinan, Kepala Sekolah, Kedisiplinan
×
Penulis Utama
:
Slamet Andriyani
Penulis Tambahan
:
-
NIM / NIP
:
K7408268
Tahun
:
2013
Judul
:
Peran kepemimpinan kepala sekolah dalam menumbuhkan kedisiplinan guru dan karyawan di SMK Negeri 1 Surakarta
