Strategi Pengembangan Mutu Sumber Daya Manusia Pada Pt. Bpr Antar Rumeksa Arta Karanganyar
Penulis Utama
:
Wilis Setyawati
NIM / NIP
:
F3610099
×Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat strategi pengembangan mutu sumber daya manusia (SDM) pada PT. BPR Antar Rumeksa Arta Karanganyar serta untuk mengatahui bagaimana tingkat kepuasan karyawan pada PT. BPR Antar Rumeksa Arta Karanganyar terhadap strategi pengembangan mutu sumber daya manusia. Sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan sebanyak 24 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi kondisi yang sebenarnya dari subjek atau perilaku yang diteliti, wawancara langsung kepada pihak-pihak yang terlibat dengan masalah yang sedang dibahas, memberikan kuesioner kepada karyawan yang sesuai dengan penelitian yang dilakukan serta literatur dari perusahaan. Data dianalisis dengan menggunakan metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan merasa perlu diterapkan strategi pengembangan mutu sumber daya manusia yang akan diambil oleh pemimpin dan karyawan juga merasa puas terhadap strategi pengembangan mutu sumber daya manusia yang dilakukan oleh pemimpin.
×
Penulis Utama
:
Wilis Setyawati
Penulis Tambahan
:
1. 2.
NIM / NIP
:
F3610099
Tahun
:
2013
Judul
:
Strategi Pengembangan Mutu Sumber Daya Manusia Pada Pt. Bpr Antar Rumeksa Arta Karanganyar
Edisi
:
Imprint
:
Surakarta - F. Ekonomi - 2013
Program Studi
:
D-3 Keuangan Perbankan
Kolasi
:
Sumber
:
UNS-F. E konomi Prog. D III Keuangan Dan Perbankan-F.3610099-2013
Kata Kunci
:
Jenis Dokumen
:
Laporan Tugas Akhir (D III)
ISSN
:
ISBN
:
Link DOI / Jurnal
:
-
Status
:
Public
Pembimbing
:
Penguji
:
Catatan Umum
:
Fakultas
:
Fak. Ekonomi dan Bisnis
×
File
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.