Penulis Utama : Citra Dewi Lukito Sari
Penulis Tambahan : 1.
2.
NIM / NIP : K.7408189
Tahun : 2013
Judul : Pengaruh Profesionalisme Guru Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sma Batik 2 Surakarta
Edisi :
Imprint : Surakarta - FKIP - 2013
Kolasi :
Sumber : UNS-FKIP Jur. Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial-K.7408189-2013
Subyek : PROFESIONALISME GURU
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak : Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan profesionalisme guru terhadap kinerja guru SMA Batik 2 Surakarta; (2) mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Batik 2 Surakarta; dan (3) mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan profesionalisme guru dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Batik 2 Surakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMA Batik 2 Surakarta. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling yaitu simple random sampling dengan cara undian, sebanyak 35 siswa dari populasi yang berjumlah 55 guru. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik angket / kuesioner dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data menggunakan uji statistik dengan analisis korelasi dan regresi ganda. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan sebagai berikut: (1) Ada pengaruh yang signifikan profesionalisme guru terhadap kinerja guru SMA Batik 2 Surakarta. Hal ini ditunjukkan dengan nilai rhitung > rtabel atau 0,443 > 0,334 pada taraf signifikansi 5%; (2) Ada pengaruh yang signifikan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Batik 2 Surakarta. Hal ini ditunjukkan dengan nilai rhitung > rtabel atau 0,634 > 0,334 pada taraf signifikansi 5%; (3) Ada pengaruh yang signifikan profesionalisme guru dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru SMA Batik 2 Surakarta. Hal ini ditunjukkan dengan nilai Fhitung > Ftabel atau 22,528 > 3,295 pada taraf signifikansi 5%. Temuan lain dalam penelitian ini adalah persamaan regresi linear ganda Y = -5,978 + 5,82X1 + 7,66X2 yang berarti bahwa rata-rata kinerja guru akan meningkat atau menurun sebesar 5,82 pada peningkatan atau penurunan satu unit profesionalisme guru, dan akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 7,66 pada peningkatan atau penurunan satu unit motivasi kerja. Sedangkan Sumbangan relatif profesionalisme guru terhadap kinerja guru sebesar 40,79% dan sumbangan relatif motivasi kerja terhadap kinerja guru sebesar 59,21%. Sedangkan sumbangan efektif profesionalisme guru terhadap kinerja guru sebesar 23,85% dan sumbangan efektif motivasi kerja terhadap kinerja guru sebesar 34,62%.
File Dokumen : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
cover.pdf
bab 1.pdf
bab 2.pdf
bab 3.pdf
bab 4.pdf
bab 5.pdf
IMAGE0038.JPG
File Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing :
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. KIP