Peran Organizational Citizenship Behavior Dalam Memediasi Pengaruh Dukungan Organisasional Yang Dipersepsikan Dan Pemberdayaan Psikologis Pada Kinerja (Studi Pada Karyawan Ajb Bumiputera 1912)
Penulis Utama
:
Nanda Muhammad Syarif
NIM / NIP
:
F1210045
×
×
Penulis Utama
:
Nanda Muhammad Syarif
Penulis Tambahan
:
1. 2.
NIM / NIP
:
F1210045
Tahun
:
2013
Judul
:
Peran Organizational Citizenship Behavior Dalam Memediasi Pengaruh Dukungan Organisasional Yang Dipersepsikan Dan Pemberdayaan Psikologis Pada Kinerja (Studi Pada Karyawan Ajb Bumiputera 1912)
Edisi
:
Imprint
:
Surakarta - F. Ekonomi - 2013
Program Studi
:
S-1 Manajemen Non Reguler
Kolasi
:
Sumber
:
UNS-F. Ekonomi Jur. Manajemen-F.1210045-2013
Kata Kunci
:
Jenis Dokumen
:
Skripsi
ISSN
:
ISBN
:
Link DOI / Jurnal
:
-
Status
:
Public
Pembimbing
:
Penguji
:
Catatan Umum
:
Fakultas
:
Fak. Ekonomi dan Bisnis
×
File
:
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
