Kepemimpinan Transformasional, Dukungan Pemimpin, Dan Kreativitas Karyawan  (Studi Pada Karyawan Pusat Penelitian Karet Di Kota Bogor)

Sagery, R. Muhammad Adnan

× Penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional pada kreativitas karyawan dan peran moderasi dari variabel penugasan pemimpin dan dukungan relasi pemimpin yang mempengaruhi variabel gaya kepemimpinan transformasional pada tingkat kreatifitas karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan di pusat penelitian karet Bogor, Jawa Barat. Adapun yang menjadi responden dalam penelitian ini adalah karyawan dengan jabatan di bawah supervisor dan dapat memberikan informasi yang dibutuhkan dalam penelitian ini serta bersedia untuk menjadi responden. Responden penelitian ini berjumlah 85 responden. Metode sampling yang digunakan adalah Convenience sampling, Analisis data menggunakan hierarchical regression. Berdasarkan analisis diperoleh hasil: 1) kepemipinan transformasional memilki pengaruh pada kreativitas karyawan; 2) dukungan penugasan pemimpin tidak memiliki pengaruh pada kreativitas karyawan; 3) dukungan relasi pemimpin memiliki pengaruh pada kreativitas karyawan; 4) dukungan penugasan pemimpin tidak memoderasi pengaruh kepemipinan transformasional pada kreativitas karyawan; 5) dukungan relasi pemimpin memoderasi pengaruh kepemipinan transformasional pada kreativitas karyawan.

×

Penulis Utama	:	R. Muhammad Adnan Sagery
Penulis Tambahan	:	1. 2.
NIM / NIP	:	F0209001
Tahun	:	2013
Judul	:	Kepemimpinan Transformasional, Dukungan Pemimpin, Dan Kreativitas Karyawan (Studi Pada Karyawan Pusat Penelitian Karet Di Kota Bogor)
Edisi	:
Imprint	:	Surakarta - F. Ekonomi - 2013
Program Studi	:	S-1 Manajemen
Kolasi	:
Sumber	:	UNS-F. Ekonomi Jur. Manajemen-F.0209001-2013
Kata Kunci	:
Jenis Dokumen	:	Skripsi
ISSN	:
ISBN	:
Link DOI / Jurnal	:	-
Status	:	Public
Pembimbing	:	1. Dra. Salamah Wahyuni, SU
Penguji	:
Catatan Umum	:
Fakultas	:	Fak. Ekonomi dan Bisnis

×

File	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.