Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris terkait pengaruh corporate governance dan firm performance terhadap kompensasi eksekutif pada industri perbankan di Indonesia. Untuk tujuan tersebut penelitian ini menggunakan 148 observasi dari 37 perusahaan perbankan yang memberikan informasi mengenai kompensasi yang diberikan kepada eksekutif perusahaan pada tahun 2008 hingga 2011. Perusahaan perbankan yang terdaftar di Indonesia yang dipilih dengan menggunakan purposive sampling. Untuk pengujian data, penelitian ini menggunakan model regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa corporate governance dan firm performance (ROA dan ROE) mempengaruhi kompensasi eksekutif (LnKomTot dan LnKomInd). Adanya mekanisme corporate governance yang baik dan didukung peningkatan firm performance maka akan berpengaruh pada tingginya pemberian kompensasi kepada eksekutif perusahaan, terutama pada perusahaan perbankan yang dimiliki oleh pemerintah dan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.