ASI eksklusif dapat memberikan manfaat bagi kesehatan bayi. Namun, angka cakupan ASI eksklusif masih rendah (15,3%), terutama pada ibu bekerja meskipun pemerintah telah mengeluarkan sejumlah kebijakan yang mendukung ASI eksklusif di tempat kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan implementasi kebijakan yang mendukung ASI eksklusif di tempat kerja dengan pelaksanaan ASI eksklusif Desain penelitian yang digunakan adalah observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Teknik sampling yang digunakan adalah cluster random sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner. Implementasi kebijakan yang mendukung ASI eksklusif di tempat kerja yang tergolong kurang sebanyak 56%, sedang 33%, dan baik 11%. Sedangkan pelaksanaan ASI eksklusif sebanyak 8%. Hubungan kedua variabel dianalisis dengan uji Lambda pada tingkat kepercayaan 95% diperoleh hasil p = 0,037 yang berarti terdapat hubungan yang signifikan antara kedua variabel. Simpulan dari penelitian ini adalah terdapat hubungan antara implementasi kebijakan yang mendukung program ASI eksklusif di tempat kerja dengan pelaksanaan ASI eksklusif. Kata kunci: Implementasi kebijakan, ASI eksklusif, Tempat kerja