Pengaruh Narsisme Terhadap Atribusi Pemimpin Karisma Dengan Kualitas Komunikasi Visioner Dan Pengambilan Risiko Sebagai Mediator (Studi Pada Pt (Persero) Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan Dan Ratu Boko)

Penulis Utama : F. Anif Farida
NIM / NIP : S411208016
× Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) secara efektif berpotensi mendorong pertumbuhan jumlah wisatawan Indonesia. Peluang yang dapat diambil adalah pada sektor pariwisata termasuk candi. PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, Ratu Boko merupakan obyek yang digunakan sebagai penelitian karena merupakan objek wisata budaya dan sebagai tujuan wisata di Indonesia. Peningkatan kualitas layanan wisatawan diperlukan perubahan dalam pengambilan keputusan pimpinan. Oleh karena itu penelitian ini diarahkan untuk mengetahui pengaruh narsisme terhadap atribusi pemimpin karisma dengan kualitas komunikasi visioner dan pengambilan risiko sebagai mediator. Untuk menjawab tujuan yang telah ditetapkan dalam penelitian ini, digunakan kuesioner sebagai alat untuk mengumpulkan data yang berkaitan dengan variabel narsisme, komunikasi visi sosialisasi, komunikasi visi keberanian, pengambilan risiko, pemimpin karisma. Data dioleh dengan menggunakan program SPSS. Penelitian ini bertujuan menjawab pertanyaan yang telah diajukan bahwa narsisme tidak berpengaruh pada komunikasi visi sosialisasi, narsisme berpengaruh pada komunikasi visi keberanian, narsisme berpengaruh pada pengambilan risiko. Narsisme dan komunikasi visi sosialisasi berpengaruh pada atribusi pemimpin karisma, narsisme dan komunikasi visi keberanian berpengaruh pada atribusi pemimpin karisma, Narsisme dan pengambilan risiko berpengaruh pada atribusi pemimpin karisma. Komunikasi visi keberanian memediasi pengaruh narsisme pada atribusi pemimpin karisma, pengambilan risiko memediasi pengaruh narsisme pada atribusi pemimpin karisma. Hasil ini memberi kejelasan bahwa komunikasi visi keberanian dan pengambilan risiko memediasi pengaruh antara narsisme dan atribusi pemimpin karisma. Berdasarkan hasil analisis bahwa diperlukan pemimpin narsisme produktif serta berani dalam pengambilan risiko terhadap keputusan organisasi yang diambil serta perlu meningkatkan komunikasi visi keberanian sehingga dapat menginspirasi, mempertahankan dan meningkatkan organisasi dan dapat memberikan dampak positif dalam menciptakan perubahan lebih baik yang terjadi dalam kultur birokrasi serta meningkatkan kualitas pelayanan wisatawan sehingga atribusi pemimpin karisma terwujud.
×
Penulis Utama : F. Anif Farida
Penulis Tambahan : 1.
2.
NIM / NIP : S411208016
Tahun : 2014
Judul : Pengaruh Narsisme Terhadap Atribusi Pemimpin Karisma Dengan Kualitas Komunikasi Visioner Dan Pengambilan Risiko Sebagai Mediator (Studi Pada Pt (Persero) Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan Dan Ratu Boko)
Edisi :
Imprint : Surakarta - Pascasarjana - 2014
Program Studi : S-2 Manajemen
Kolasi :
Sumber : UNS-Pascasarjana Prodi. Magister Manajemen-S.411208016-2014
Kata Kunci :
Jenis Dokumen : Tesis
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Dr. Asri Laksmi Riani, M.S.
Penguji :
Catatan Umum :
Fakultas : Sekolah Pascasarjana
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.