Analisis Budaya Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Etos Kerja Karyawan Pt. Adhi Karya (Persero) Tbk. Divisi Konstruksi Iv (Studi Kasus Proyek Pembangunan Gedung Bank Mandiri Di Wilayah Slamet Riyadi Surakarta)

Penulis Utama : Charolina Christianingrum
NIM / NIP : I1111017
× Budaya perusahaan dapat membantu perusahaan mencapai sukses. Untuk dapat memanfaatkan budaya perusahaan dengan maksimal, maka perusahaan perlu menanamkan nilai-nilai yang sama pada setiap karyawannya. Kebersamaan dalam menganut budaya atau nilai-nilai yang sama menciptakan rasa kesatuan dan percaya dari masing-masing karyawan. Bila hal ini telah terjadi, maka akan tercipta lingkungan kerja yang baik dan sehat. Oleh karena itu perlu mengetahui bagaimana budaya kesehatan dan keselamatan kerja (K3) PT. Adhi Karya Tbk kemudian menganalisis pengaruh faktor tersebut terhadap etos kerja karyawan PT. Adhi Karya Tbk. Data primer penelitian ini diambil dari kuesioner yang disampaikan langsung kepada responden oleh peneliti. Data sekunder yang diambil mengenai identifikasi karakteristik respoden seperti masa kerja, usia, jenis kelamin, pendidika formal dan data pendukung lainnya berupa data literatur, peraturan, jurnal karya tulis dan data lain yang membantu tercapainya penelitian ini. Data tersebut dianalisa menggunakan metode analisis regresi linier berganda untuk mengetahui bagaimana pengaruh faktor-faktor keselamatan dan kesehatan kerja terhadap etos kerja karyawan. Data penelitian diambil berdasarkan penilaian 125 orang responden yang bekerja di proyek pembangunan Bank Mandiri. Baik itu pekerja di lapanga maupun karyawan staf. Hasil dari penelitian ini diketahui produkifitas kerja karyawan PT. Adhi Karya Tbk sudah cukup baik, hanya saja beberapa hal saja yang perlu ditingkatkan. Berdasarkan uji F (uji simultan) penelitian ini menunjukkan bahwa variabel-variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3) secara bersama-sama (simultan) mempunyai pengaruh sangat besar menentukan tingkat etos kerja karyawan pt. Adhi Karya Tbk karena semua variabel bebas yang dianalisis menunjukkan pengaruh yang sangat besar yaitu nilai F hitungnya adalah 33.400. Sedangkan variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3) adalah variabel pengawasan dan disiplin dengan nilai betanya terbesar yaitu 0,300.
×
Penulis Utama : Charolina Christianingrum
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : I1111017
Tahun : 2014
Judul : Analisis Budaya Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Etos Kerja Karyawan Pt. Adhi Karya (Persero) Tbk. Divisi Konstruksi Iv (Studi Kasus Proyek Pembangunan Gedung Bank Mandiri Di Wilayah Slamet Riyadi Surakarta)
Edisi :
Imprint : Surakarta - F.Teknik - 2014
Program Studi : S-1 Teknik Sipil Non Reguler
Kolasi :
Sumber : UNS-F.Teknik Jur.Teknik Sipil-I 1111017-2014
Kata Kunci :
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Setiono, ST, Msc
2. Ir. Sugiarto, MT
Penguji :
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Teknik
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.