Informasi
Legal Warning
Cara Menjadi Anggota
Cara Akses
Lupa Password
Jenis Dokumen
Artikel Jurnal Non UNS (141)
Artikel Jurnal UNS (133)
Artikel Populer (18)
Artikel Prosiding (443)
Buku Ajar (28)
Disertasi (375)
E-book (173)
Katalog (4)
Laporan Penelitian Dosen (67)
Laporan Tugas Akhir (D III) (17554)
Laporan Tugas Akhir (D IV) (948)
Makalah (236)
Paten (3)
Pengukuhan Guru Besar (68)
Poster (5)
Proposal Skripsi (13)
Prosiding (9)
Skripsi (47867)
Tesis (10877)
Fakultas
Fak. KIP (16670)
Fak. Ekonomi dan Bisnis (11337)
Fak. ISIP (7712)
Fak. Teknik (5980)
Fak. Kedokteran (5607)
Fak. Sastra dan Seni Rupa (4722)
Fak. Hukum (4284)
Fak. MIPA (3907)
Fak. Pertanian (3856)
Fak. Ilmu Budaya (1622)
Fak. Seni Rupa dan Desain (751)
Non UNS (5)
Fak. Keolahragaan ()
Sekolah Vokasi ()
Pascasarjana (10645)
Staf (59)

Hubungan Imbalan, Kelengkapan Peralatan Dan Beban Kerja Dengan Kinerja Bidan Pada Pelayanan Jampersal Di Puskesmas Kecamatan Matraman Jakarta Timur

Penulis Utama : Fithria Nurul Fathimah
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : S541108041
Tahun : 2013
Judul : Hubungan Imbalan, Kelengkapan Peralatan Dan Beban Kerja Dengan Kinerja Bidan Pada Pelayanan Jampersal Di Puskesmas Kecamatan Matraman Jakarta Timur
Edisi :
Imprint : Surakarta - Pascasarjana - 2013
Kolasi :
Sumber : UNS-Pascasarjana Prodi. Magister Kedokteran Keluarga-S541108041-2013
Subyek : IMBALAN
Jenis Dokumen : Tesis
ISSN :
ISBN :
Abstrak : Latar Belakang: Jaminan Persalinan merupakan program pemerintah yang dimaksudkan untuk menghilangkan hambatan finansial bagi ibu hamil untuk mendapatkan jaminan persalinan, yang didalamnya termasuk pemeriksaan kehamilan, pelayanan nifas termasuk KB pasca persalinan, dan pelayanan bayi baru lahir. Suksesnya program pemerintah ini tergantung pada kinerja bidan yang bekerja melayani Jampersal. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja adalah faktor eksternal, diantaranya imbalan atau penghargaan, kelengkapan peralatan serta beban kerja dari bidan. Tujuan : Menganalisis hubungan antara imbalan, kelengkapan peralatan dan beban kerja bidan dengan kinerja bidan di Puskesmas Kecamatan Matraman Jakarta Timur. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi sumber adalah 36 bidan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik exhausting sample dimana dilakukan kriteria eksklusi terhadap populasi sumber, yaitu menghilangkan bidan PNS, sehingga diperoleh sampel sebanyak 32 orang. Analisis data pada uji hipotesa pertama dan kedua dengan Analisa Korelasi Spearman dan Kendall‘s tau, dilanjutkan uji chi squere dan coeffisient contingency, selanjutnya uji hipotesa ketiga dengan regresi logistik ganda. Hasil: Ada hubungan kuat antara imbalan dengan kinerja bidan dengan nilai (p) dan (r) sebesar 0,805 dan nilai koefisien Pearson Chi square sebesar 20,737>3,64 dengan koefisien kontingensi sebesar 0,627, taraf signifikan=0,000<0,05. Ada hubungan kuat antara kelengkapan alat dengan kinerja bidan dengan nilai (p) dan (r) sebesar 0,542 dan nilai koefisien Pearson chi square sebesar 9,406>3,64 dengan koefisien kontingensi sebesar 0,477, taraf signifikansi=0,002<0,05. Ada hubungan antara beban kerja dengan kinerja bidan dengan nilai (p) dan (r) sebesar -0,437 dengan nilai koefisien Chi square sebesar 6,099>3,64 dengan koefisien kontingensi sebesar 0,400, taraf signifikansinya=0,014<0,05. Ada hubungan antara imbalan, kelengkapan alat dan beban kerja terhadap kinerja bidan dengan sumbangan total sebesar 42,6%. Kesimpulan: Terdapat hubungan yang signifikan antara imbalan, kelengkapan peralatan dan beban kerja dengan kinerja bidan.
File Dokumen : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
IMAGE0006.JPG
cover.pdf
bab1.pdf
bab2.pdf
bab3.pdf
bab4.pdf
bab5.pdf
File Dokumen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Dr. Hari Wujoso, dr., Sp. F., MM,
2. Dr. Nunuk Suryani, M. Pd,
Catatan Umum :
Fakultas : Pascasarjana