Konsekuensi dari kualitas pengalaman penilaian kinerja (studi  pada PT. TELKOM di kota Surakarta)

Abadi, Danar Tarunaning

× ABSTRAK KONSEKUENSI DARI PENGALAMAN PENILAIAN KINERJA (Studi Kasus pada PT. TELKOM Tbk Surakarta) Danar Tarunaning Abadi NIM : F1210063 Tujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki 1) Untuk menganalisis apakah kualitas pengalaman penilaian kinerja berpengaruh positif pada kepuasan kerja, 2) Untuk menganalisis apakah kualitas pengalaman penilaian kinerja berpengaruh positif pada komitmen organisasi. 3), Untuk menganalisis apakah kualitas pengalaman penilaian kinerja berpengaruh negatif pada keinginan untuk keluar. Penelitian ini dilakukan dengan penyebaran kuisioner terhadap responden. Uji instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas. Hal ini dimaksudkan untuk memastikan bahwa data yang dikumpulkan memenuhi kriteria kelayakan sehingga dapat diuji dengan alat statistik apapun. Hipotesis yang diajukan diuji menggunakan metode Statistical Program for Social Science (SPSS) dengan bantuan program SPSS 16. Kualitas penilaian kinerja berpengaruh positif dan signifikan pada kepuasan kerja karyawan. Hal ini menunjukan bahwa apabila kualitas penilaian kinerja semakin baik maka dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan, sehingga H1 dapat dibuktikan kebenarannya. Kualitas penilaian kinerja berpengaruh positif dan signifikan pada komitmen organisasi karyawan. Hal ini menunjukan bahwa apabila kualitas penilaian kinerja semakin baik maka dapat komitmen organisasi karyawan semakin tinggi, sehingga H2 dapat dibuktikan kebenarannya. Kualitas penilaian kinerja berpengaruh negatif dan signifikan pada keinginan untuk keluar. Hal ini menunjukan bahwa apabila kualitas penilaian kinerja semakin baik maka dapat dapat menurunkan keinginan karyawan untuk keluar, sehingga H3 dapat dibuktikan kebenarannya. Kata kunci : Pengalaman Penilaian Kinerja

×

Penulis Utama	:	Danar Tarunaning Abadi
Penulis Tambahan	:	1. 2.
NIM / NIP	:	F1210063
Tahun	:	2013
Judul	:	Konsekuensi dari kualitas pengalaman penilaian kinerja (studi pada PT. TELKOM di kota Surakarta)
Edisi	:
Imprint	:	Surakarta - F. Ekonomi - 2013
Program Studi	:	S-1 Manajemen Non Reguler
Kolasi	:
Sumber	:	UNS-F. Ekonomi Jur. Manajemen-F1210063-2013
Kata Kunci	:
Jenis Dokumen	:	Skripsi
ISSN	:
ISBN	:
Link DOI / Jurnal	:	-
Status	:	Public
Pembimbing	:	1. Salamah Wahyuni, Dr, Su
Penguji	:
Catatan Umum	:	rw_2014
Fakultas	:	Fak. Ekonomi dan Bisnis

×

File	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.