Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Bagian Produksi Buku Tulis Cv. Payung Asli Surakarta
Penulis Utama
:
Prasetyo Yuliyan Wibowo
NIM / NIP
:
F3511067
×Penulis berpendapat bahwa produktivitas tenaga kerja merupakan pengukuran dari hasil kinerja manusia dengan menggunakan sumber-sumber yang ada pada suatu perusahaan.Produktivitas tenaga kerja menjadi syarat mutlak dalam menjalankan suatu rencana produksi perusahaan.Produktivitas menunjukkan tingkat kualitas perusahaan dalam menghadapi persaingan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat produktivitas tenaga kerja CV. Payung Asli dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja CV. Payung Asli.
Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi. Teknik analisis data ini dikategorikan dalam desain penelitian kasus yaitu mengenai produktivitas tenaga kerja dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Hasil analisis jumlah produksi menurut pemesanan konsumen, bulan Januari sampai Desember 2013, total produksi terbanyak terdapat pada bulan Juni yaitu 306,39 buku/jam, sedangkan total produksi paling sedikit terdapat pada bulan Januari yaitu 112,44 buku/jam.
Berdasarkan hasil analisis produktivitas tenaga kerja CV. Payung Asli, produksi yang dihasilkan oleh CV. Payung Asli sering mengalami pasang surut. Peningkatan produktivitas tenaga kerja yang lebih optimal perlu memperhatikan kualitas sumber daya manusia yang baik.
Untuk memperbaiki kualitas sumber daya manusia, maka diharapkan CV. Payung Asli harus lebih selektif dalam memilih karyawan dan memberikan motivasi serta bimbingan pada karyawan. Agar produktivitas tenaga kerja CV. Payung Asli lebih optimal,tenaga kerja harus dapat memanfaatkan waktu kerjanya dengan sebaik-baiknya.
×
Penulis Utama
:
Prasetyo Yuliyan Wibowo
Penulis Tambahan
:
-
NIM / NIP
:
F3511067
Tahun
:
2014
Judul
:
Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Bagian Produksi Buku Tulis Cv. Payung Asli Surakarta
