Prosedur Kenaikan Pangkat Reguler Pegawai Negeri Sipil Di Rumah Sakit Ortopedi Prof.Dr.R Soeharso Surakarta

Azizah, Anif Farida Nur

× ABSTRAK Anif Farida Nur Azizah, D1511014, 2014, PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT REGULER PEGAWAI NEGERI SIPIL DI RSO. PROF. DR.R SOEHARSO SURAKARTA, Tugas Akhir, Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret Surakarta, 58 Halaman. Kenaikan pangkat reguler merupakan kenaikan pangkat pertama yang diberikan kepada Pegawai Negaeri Sipil. Tujuan dari pengamatan ini adalah untuk mengetahui bagaimana Kenaikan Pangkat Reguler Pegawai Negeri Sipil di Rumah Sakit Ortopedi Prof.Dr.R Soeharso Surakarta.Penulisan Tugas Akhir ini bertujuan untuk menggambarkan pelaksanaan Prosedur Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil di Rumah Sakit Ortopedi Prof.Dr.R Soeharso Surakarta. Pelaksanaan pengamatan inimenggunakan jenis pengamatan deskriptif kualitatif yaitu dengan menggambarkan pelaksanaan Prosedur Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil di Rumah Sakit Ortopedi Prof.Dr.R Soeharso Surakarta yang dituangkan dalam bentuk kalimat-kalimat.Sumber data diperoleh dari informan, dokumen atau arsip dan peristiwa-peristiwa yang terkait dengan pengamatan.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan wawancara dan observasi.Teknik analis data menggunakan teknik analis interaktif yaitu dengan reduksi data, sajian data, dan penarikan kesimpulan. Prosedur kenaikan pangkat di Rumah Sakit Ortopedi Prof.Dr.R Soeharso Surakarta yaitu sub bagian Kepegawaian memberi tahu kepada orang yang bersangkutan bahwa telah memenuhi kriteria untuk diusulkan kenaikan pangkat reguler, Pegawai Negeri Sipil segera menyiapkan berkas kelengkapan usulan dan diserahkan ke sub bagian kepegawaian, berkas divalidasi oleh sub bagian kepegawaian apabila berkas tidak valid akan dikembalikan ke pemohon sedangkan berkas yang valid akan dibuatkan konsep draf nota DII dan surat usulan kenaikan pangkat untuk di entry secara online, setelah proses entry selesai, semua data usulan kenaikan pangkat berupa draf nota DII dan surat pengantar dicetak dan ditandatangani oleh pejabat yang berwenang setelah itu berkas dikirim ke Biro Kepegawaian untuk diproses lebih lanjut ke BKN. Setelah mengamati secara langsung kejadian-kejadian yang terjadi di Rumah Sakit Ortopedi Prof.Dr.R Soeharso Surakarta, maka penulis menyarankan bahwa sehubungan dengan banyaknya data-data/arsip pegawai, diharapkan setiap komputer yang ada di subbag kepegawaian ditambahkan suatu aplikasi sistem kearsipan dengan komputerisasi yang dapat membantu pengelolaan arsip.

×

Penulis Utama	:	Anif Farida Nur Azizah
Penulis Tambahan	:	-
NIM / NIP	:	D1511014
Tahun	:	2014
Judul	:	Prosedur Kenaikan Pangkat Reguler Pegawai Negeri Sipil Di Rumah Sakit Ortopedi Prof.Dr.R Soeharso Surakarta
Edisi	:
Imprint	:	Surakarta - F. ISIP - 2014
Program Studi	:	D-3 Manajemen Administrasi
Kolasi	:
Sumber	:	UNS-FISIP Prog. D III Manajemen Administrasi-D1511014-2014
Kata Kunci	:
Jenis Dokumen	:	Laporan Tugas Akhir (D III)
ISSN	:
ISBN	:
Link DOI / Jurnal	:	-
Status	:	Public
Pembimbing	:	1. Dra.Sri Yuliani, M.Si
Penguji	:
Catatan Umum	:
Fakultas	:	Fak. ISIP

×

File	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.