Pengaruh  Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja   Terhadap   Kinerja   Pegawai Pt. Pln (Persero) P3b Jb App Madiun

Apridantias, Dina

× Tujuan Penelitian Ini Adalah 1) Mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) App Madiun; 2) Mengetahui Lingkungan Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) App Madiun; 3) Mengetahui Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Secara Bersama-Sama Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) App Madiun. Penelitian Ini Dilaksanakan Di Kantor Pt. Pln (Persero) App Madiun Dan Merupakan Penelitian Survey Yang Bersifat Menjelaskan Fenomena (Explanatory Research), Sehingga Penelitian Ini Termasuk Penelitian Kuantitatif. Teknik Pengumpulan Data Menggunakan Menggunakan Teknik Kuesioner Sebagai Sumber Data Primer Dan Teknik Studi Dokumentasi Sebagai Sumber Data Sekunder. Teknik Analisis Data Menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda, Uji T Dan Uji F Serta Koefisien Determinasi. Berdasarkan Uji Statistik Diperoleh Thitung Sebesar 3,107 Dengan Signifikansi Sebesar 0,004 Dikonsultasikan Dengan Ttabel Maka Diperoleh 3,107 > 2,042, Dan Bila Dikonsultasikan Dengan Taraf Signifikan 5% Diperoleh 0,004 < 0,05, Maka Ho Ditolak. Jadi Disimpulkan Bahwa Ada Pengaruh Yang Signifikan Gaya Kepemimpinan Terhadap Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) App Madiun. (1) Berdasar Hasil Pengujian Dengan Program Spss Mengenai Pengaruh Yang Positif Dan Signifikan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) App Madiun Diperoleh Thitung Sebesar 3,219 Dengan Signifikansi Sebesar 0,000. Bila Thitung Dikonsultasikan Dengan Ttabel Maka Diperoleh 3,219 > 2,042, Dan Bila Dikonsultasikan Dengan Taraf Signifikan 5% Diperoleh 0,003 < 0,05, Maka Ho Ditolak. Jadi Disimpulkan Bahwa Ada Pengaruh Yang Positif Dan Signifikan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) App Madiun. (2) Hasil Pengujian Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Secara Bersama Dengan Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) App Madiun Apabila Dikonsultasikan Dengan Tabel Spss, Diketahui Besarnya Fstatistik = 111,973. Sedangkan Apabila Dikonsultasukan Dengan Nilai Signifikansi 5% Diperoleh 0,000 < 0,05, Sehingga Dapat Disimpulkan Secara Bersama-Sama Variabel Independen (Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) App Madiun.

×

Penulis Utama	:	Dina Apridantias
Penulis Tambahan	:	-
NIM / NIP	:	X7406004
Tahun	:	2014
Judul	:	Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pt. Pln (Persero) P3b Jb App Madiun
Edisi	:
Imprint	:	Surakarta - F.KIP - 2014
Program Studi	:	S-1 Pendidikan Ekonomi Non Reguler
Kolasi	:
Sumber	:	UNS-F.KIP Jur.Pendidikan Ekonomi Bidang Keahlian Khusus Tata Niaga-X7406004-2014
Kata Kunci	:
Jenis Dokumen	:	Skripsi
ISSN	:
ISBN	:
Link DOI / Jurnal	:	-
Status	:	Public
Pembimbing	:	1. Dra. Sri Wahyuni, M.M 2. Leny Noviani, S.Pd., M.Si
Penguji	:
Catatan Umum	:
Fakultas	:	Fak. KIP

×

File	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.