Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Kerjaterhadap Produktivitas Karyawan Pt. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) Tahun 2013

Penulis Utama : Dita Respati
NIM / NIP : K7410052
× ABSTRAK Dita Respati. PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO). Skripsi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas Maret, September, 2014. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) pengaruhpengawasanterhadap produktivitas kerja karyawan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero); (2) pengaruhmotivasi kerjaterhadapproduktivitas kerja karyawan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero); (3) pengaruhpengawasandan motivasi kerja terhadapproduktivitas kerja karyawan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero). Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif dengan metode survey. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) Cabang Surakarta, Semarang, dan Jogjakarta yang berjumlah 80 pegawai. Sampel yang diambil berjumlah 40 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik proportional random sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik angket dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji statistik dengan analisis korelasi dan regresi berganda. Berdasarkan analisis data penelitian diperoleh kesimpulan sebagai berikut:(1)Terdapat pengaruh yang signifikan pengawasan terhadap produktivitas karyawan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero). Hal ini ditunjukan dengan nilai rhitung> rtabel yaitu 0,879 > 0,312 pada taraf signifikansi 5%; (2) Terdapat pengaruh yang signifikan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero). Hal ini ditunjukan dengan nilai rhitung> rtabel yaitu 0,884 > 0,312 pada taraf signifikansi 5%; (3) Terdapat pengaruh yang signifikan pengawasan dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero). Hal ini ditunjukan dengan nilai Fhitung> Ftabel yaitu 128,004 > 3,252 pada taraf signifikansi 5%.
×
Penulis Utama : Dita Respati
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : K7410052
Tahun : 2014
Judul : Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Kerjaterhadap Produktivitas Karyawan Pt. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) Tahun 2013
Edisi :
Imprint : Surakarta - FKIP - 2014
Program Studi : S-1 Pendidikan Ekonomi Akuntansi
Kolasi :
Sumber : UNS-FKIP Jur. Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial-K.7410052-2014
Kata Kunci :
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Dr. Wiedy Murtini, M.Pd
2. Tutik Susilowati, S.Sos, M.Si
Penguji :
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. KIP
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.