Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas program pelatihan pemagangan Dinas Sosial, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi dalam menyiapkan tenaga kerja siap pakai di Kota Surakarta.Penulis melakukan penelitian ini di Dinas Sosial, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi Kota Surakarta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif, dilakukan dengan wawancara kepada narasumber dan dokumentasi dari sumber-sumber tertulis.Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari wawancara dengan informan dan data sekunder yang diperoleh dari buku-buku dan perundang-undangan yang berkaitan dengan masalah yang diteliti. Validitas data menggunakan teknik trianggulasi data, sedangkan teknik analisis data dengan teknik analisis kualitatif yang menggunakan model analisis interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program tersebut dapat dikatakan efektif, hal itu bisa dilihat dari indikator ketepatan sasaran program, sosialisasi program, tujuan program dan pemantauan program. Penulis memberi saran agar dalam penerimaan peserta program yang akan datang lebih mengutamakan calon peserta program yang tidak diterima sebelumnya.