Penulis Utama | : | Jessica Irene Prastyandari |
NIM / NIP | : | G0110036 |
Salah satu tugas perkembangan pada tahap dewasa dini adalah mendapatkan pekerjaan. Kematangan karir dapat tercapai apabila tugas perkembangan telah dituntaskan. Demi mendapatkan pekerjaan guna menunjang kematangan karir individu pada masa dewasa dini, individu perlu dibekali dengan keyakinan dan kemampuan untuk menghadapi persaingan dunia pekerjaan. Harapan dan kecerdasan adversitas yang tinggi dapat meningkatkan kematangan karir pelamar kerja dalam mendapatkan pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara harapan dan kecerdasan adversitas dengan kematangan karir, hubungan antara harapan dengan kematangan karir dan hubungan antara kecerdasan adversitas dengan kematangan karir. Penelitian dilakukan pada Jobfair ke IX yang diselenggarakan oleh Career Development Center Universitas Sebelas Maret Surakarta. Jumlah subjek yang digunakan sebanyak 135 pelamar kerja dengan rentang usia 21-25 tahun. Usia ini sesuai dengan tahap perkembangan masa dewasa dini dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah Skala Kematangan Karir dengan koefisien korelasi pearson sebesar 0,190-0,578 dan reliabilitas Alpha 0,894; Skala Harapan dengan koefisien korelasi pearson sebesar 0,683-0,833 dan reliabilitas Alpha 0,945; Skala Kecerdasan Adversitas dengan koefisien korelasi pearson sebesar 0,170-0,648 dan reliabilitas Alpha 0,888. Teknik analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis pertama adalah analisis regresi ganda dan untuk menguji hipotesis kedua dan ketiga menggunakan analisis korelasi parsial. Berdasarkan hasil analisis regresi ganda diperoleh nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,679; p=0,000 (p<0,05) dan F hitung 56,352 > F tabel 3,063 artinya terdapat hubungan antara harapan dan kecerdasan adversitas dengan kematangan karir. Hasil uji parsial menunjukkan terdapat hubungan antara harapan dan kematangan karir dengan (r) sebesar 0,383; p=0,000 (p<0,05) dan terdapat hubungan antara kecerdasan adversitas dan kematangan karir dengan (r) sebesar0,355; p=0,000 (p<0,05).
Kata kunci : Kematangan Karir, Harapan, Kecerdasan Adversitas
Penulis Utama | : | Jessica Irene Prastyandari |
Penulis Tambahan | : | - |
NIM / NIP | : | G0110036 |
Tahun | : | 2014 |
Judul | : | Hubungan Antara Harapan dan Kecerdasan Adversitas dengan Kematangan Karir pada Pelamar Kerja di Career Development Center Universitas Sebelas Maret Surakarta |
Edisi | : | |
Imprint | : | Surakarta - Fak. Kedokteran - 2014 |
Program Studi | : | S-1 Psikologi |
Kolasi | : | |
Sumber | : | UNS-Fak. Kedokteran Jurusan Psikologi-G0110036-2014 |
Kata Kunci | : | |
Jenis Dokumen | : | Skripsi |
ISSN | : | |
ISBN | : | |
Link DOI / Jurnal | : | - |
Status | : | Public |
Pembimbing | : |
1. Aditya Nanda Priyatama, S.Psi., M.Si 2. Nugraha Arif Karyanta, S.Psi., M.Psi |
Penguji | : | |
Catatan Umum | : | |
Fakultas | : | Fak. Kedokteran |
File | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
---|