Penulis Utama : Revina Setyorini
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F.0309075
Tahun : 2015
Judul : Pengaruh internasionalisasi top management team (tmt) terhadap kompensasi dan kinerja perusahaan
Edisi :
Imprint : Surakarta - F. Ekonomi - 2015
Kolasi :
Sumber : UNS-F. Ekonomi Jur. Akuntansi-F.0309075-2015
Subyek : INTERNASIONALISASI
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak :

Komposisi top management team adalah sebuah isu besar di dalam bisnis
internasional dan penelitian ekonomi. Di Indonesia, hanya terdapat beberapa
penelitian yang berkontribusi pada komposisi top management team. Tujuan
utama dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh internasionalisasi top
management team (TMT) terhadap kompensasi dan kinerja. Variabel
internasionalisasi TMT menggunakan data yang terdiri dari proporsi antara TMT
luar negeri dan TMT dalam negeri, umur dan tenure TMT. Penelitian ini
menggunakan sampel yang berasal dari 94 perusahaan dengan 179 data dari
perusahaan tersebut.
Penelitian ini memberikan beberapa hasil. Pertama, internasionalisasi
TMT mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kompensasi dan
kinerja. Kedua, kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja perusahaan.
Kata Kunci: internasionalisasi, Top Management Team, rata-rata tenure TMT,
rata-rata umur TMT, kompensasi, ROA, EPS.

 

File Dokumen : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
AWAL.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
IMG_20150622_0005.jpg
File Dokumen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Ari Kuncoro Widagdo, SE., MBA., P.HD., Ak
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis