ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pengaruh emotional quotient/ kecerdasan emosi dan self efficacy/kepercayaan diri terhadap kinerja auditor. Penelitian ini dimotivasi oleh suatu kenyataan bahwa untuk mampu bersaing dengan professional yang lain serta untuk mencapai suatu keberhasilan tidak hanya diperlukan pengetahuan tekhnis saja, tetapi diperlukan juga faktor-faktor lain seperti  kecerdasan emosi dan kepercayaan diri.
Obyek penelitian ini serta respondennya adalah para auditor di beberapa Kantor Akuntan Publik yang berada di wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Metode pengumpulan data melalui kuesioner yang dikirim langsung kepada responden di Kantor Akuntan Publik wilayah Surakarta. Sedangkan responden di Kantor Akuntan Publik wilayah Yogyakarta kuesioner dikirim melalui jasa pengiriman. Auditor yang berpartisipasi dalam penelitian sejumlah 35 auditor. Data yang diperoleh merupakan data primer yang kemudian diolah melalui program komputer SPSS Versi 17.0.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa emotional quotient dan self efficacy secara individual maupun secara bersama-sama/simultan berpengaruh secara positip dan signifikan terhadap kinerja auditor. Nilai pengaruh variabel bebas yaitu emotional quotient dan self efficacy terhadap variabel terikat yaitu kinerja auditor sebesar 77.9 % sedangkan sisanya yaitu sebesar 22,1 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
Kata kunci: emotional quotient, self efficacy, dan kinerja auditor
ABSTRACT
This research aims to give empirical proof on Emotional of Quotient and Self Efficacy towards auditor performance. This research is motivated by a fact that for competing with other professionals and getting a success can be reached not only by technical knowledge but also by other factors such as Emotional Quotient and Self Efficacy.
The objects of this research and the respondent are the auditors of Public Accountant offices that are located in Solo and Yogyakarta. The methods of collecting data by questionnaires are sent directly to Public Accountant offices in Surakarta area.. While for the respondents at public accountant offices in Yogyakarta, the questionnaires are sent by courier service. The number of auditors participating in this research is 35. .Data that have been collected are primary data that are then analyzed using computer program of SPSS Version 17.0
The result of this research shows that emotional quotient and self efficacy individually and simultaneously influence towards auditor performance both positively and significantly.  
Values of influence on free variables are emotional quotient and self efficacy towards bound variables are auditor performance is 77,9 %, while the rest is 22,1 % that is influenced by other factors that are not explained in this research.
Keywords: emotional quotient, self efficacy, and  auditor performance