ABSTRAK
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya locus of control internal dan komunikasi interpersonal dalam meminimalisir stres kerja pada anggota kepolisian. Jika stres kerja terjadi pada anggota kepolisian maka dapat berdampak negatif pada pelaksanaan pekerjaannya yang terkait sebagai instansi keamanan negara, seperti penyalahgunaan senjata tajam, tindakan agresi, serta tidak optimalnya dalam melaksanakan tugas. Stres kerja adalah respon individu terhadap tekanan yang berlebihan ditempat kerja yang terjadi karena ketidaksesuaian karakteristik kepribadian dan karakteristik pekerjaan sehingga terjadi ketegangan fisik maupun psikologis yang dapat mempengaruhi emosi, proses berfikir dan kondisi seseorang dalam bekerja. Terjadinya stres kerja diduga terkait dengan locus of control internal dan komunikasi interpersonal. Locus of control internal yang rendah dan komunikasi interpersonal yang rendah diduga dapat menyebabkan stres kerja pada anggota kepolisian.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Hubungan antara locus of control internal dan komunikasi interpersonal dengan stres kerja, (2) Hubungan antara locus of control internal dengan stres kerja, dan (3) Hubungan antara komunikasi interpersonal dengan stres kerja. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional, dengan responden penelitian 95 orang yang diperoleh dengan teknik purposive random sampling. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis pertama adalah analisis regresi berganda, adapun uji hipotesis kedua dan ketiga menggunakan analisis korelasi parsial.
Hasil analisis regresi berganda menunjukkan nilai p = 0,000 (p<0,05) dan Fhitung = 50,775 > Ftabel = 3,10. Hasil tersebut menunjukkan bahwa ada hubungan negatif yang signifikan antara locus of control internal dan komunikasi interpersonal dengan stres kerja. Hasil analisis korelasi parsial menunjukkan bahwa ada hubungan negatif antara locus of control internal dengan stres kerja dengan r = -0,325, dan p = 0,000 (<0,05) serta ada hubungan negatif antara komunikasi interpersonal dengan stres kerja dengan nilai r = -0,610 dan p = 0,000 (<0,05). Nilai R2 sebesar 0,525, artinya locus of control interpersonal dan komunikasi interpersonal secara bersama-sama memberi sumbangan efektif sebesar 52,5%.
Kata kunci: stress kerja, locus of control internal, komunikasi interpersonal, kepolisian.
ABSTRACT
This research of background by the importance of internal locus of control and interpersonal communication in minimizing job stress on police officers. If job stress occurs at members of the police, it can have a negative impact on the implementation of job-related as state security agencies, such as the misuse of weapons, acts of aggression, and not optimal in performing the task. Job stress is the individual response to the excessive pressure that occurs in the workplace because of a mismatch of personality characteristics and job characteristics resulting in physical and psychological tension that can affect emotions, thought processes and conditions of a person's work. The occurrence of workplace stress allegedly associated with internal locus of control and interpersonal communication. Internal locus of control is low and interpersonal communication could be expected to lead to lower job stress on police officers.
The purpose of this study was to determine (1) The relationship between internal locus of control and interpersonal communication with work stress, (2) The relationship between internal locus of control with work stress, and (3) The relationship between interpersonal communication with work stress. This research is a correlational study, with respondents 95 people were obtained by purposive random sampling technique. The data analysis technique used to test the first hypothesis is multiple regression analysis, while the second and third hypothesis testing using partial correlation analysis.
Results of multiple regression analysis showed the value of p = 0.000 (p <0.05) and of F = 50.775> F table = 3.10. These results indicate that there is a significant negative relationship between internal locus of control and interpersonal communication with work stress. The results of partial correlation analysis showed that there was a negative relationship between internal locus of control with the stress of work with r = -0.325, and p = 0.000 (<0.05) and there was a negative relationship between interpersonal communication with work stress with r = -0.610 and p = 0.000 (<0.05). R2 values of 0.525, meaning that the locus of control and interpersonal communication interpersonal jointly contribute effectively amounted to 52.5%.
Keywords: job stress, internal locus of control, interpersonal communication, police