Penulis Utama : Marta Nungki Haryanto
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F1311059
Tahun : 2015
Judul : Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Beberapa Restoran Di Surakarta
Edisi :
Imprint : Surakarta - FEB - 2015
Kolasi :
Sumber : UNS-FEB Jur.Akuntansi-F.1311059-2015
Subyek : GAYA KEPEMIMPINAN
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak :

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini ada tiga : (1) untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpian terhadap kinerja karyawan di beberapa restoran di surakarta, (2) untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di beberapa restoran di surakarta, (3) untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di beberapa restoran di surakarta.
Penelitian ini menggunakan metode proportional random sampling dengan jumlah sampel yang digunakandalampenelitianini 67 karyawandari 4 restoran di Surakarta, yaitu: Restoran Goela Klapa, Restoran Boga Bogi, RestoranAdemAyem, Restoran Solo Bistro.
Hasil menunjukkan bahwa variabel yang dominan pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan di beberapa restoran di Surakarta adalah motivasi kerja nilai koefisien regresinya sebesar 0,589gaya kepemimpinan 0,305 disiplin kerja sebanyak 0,193.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja
Karyawan

File Dokumen Tugas Akhir : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
IMG_20160229_223915.jpg
cover.pdf
bab 1.pdf
bab 2.pdf
bab 3.pdf
bab 4.pdf
bab 5.pdf
File Dokumen Karya Dosen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Nurmadi Harsa S.M.Si., Ak
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis