Penulis Utama : Nurul Usmawati
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP :
Tahun : 2009
Judul : Hubungan iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja penyuluh di Balai Penyuluhan Pertanian (BPP) kabupaten Sragen
Edisi :
Imprint : Surakarta - F. Pertanian - 2009
Kolasi :
Sumber : UNS-F. Pertanian Jur. Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian-H.0404052-2009
Subyek : IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak : Iklim komunikasi di dalam organisasi merupakan salah satu pengaruh yang paling penting dalam produktivitas organisasi karena iklim komunikasi organisasi mempengaruhi usaha organisasi. Iklim komunikasi yang kondusif mampu menciptakan motivasi kerja serta soliditas internal organisasi. Motivasi kerja memegang peranan penting dalam upaya peningkatan produktivitas kerja. Adanya motivasi kerja yang tinggi dalam diri suatu anggota organisasi akan berpengaruh pada usaha anggota organisasi tersebut dalam mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tingkat iklim komunikasi organisasi, tingkat motivasi kerja penyuluh serta hubungan antara iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja penyuluh di Balai Penyuluhan Pertanian Kabupaten Sragen. Metode dasar penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif analitis dengan teknik survey. Penentuan lokasi dilakukan secara sengaja (purposive) yaitu Balai Penyuluhan Pertanian di Kabupaten Sragen. Penelitian ini merupakan penelitian sensus, dimana seluruh populasi Balai Penyuluhan Pertanian diambil sebagai sampel dan setiap Balai Penyuluhan Pertanian diambil 3 responden. Untuk mengetahui tingkat iklim komunikasi organisasi dan tingkat motivasi kerja penyuluh digunakan compare mean. Untuk mengatehui hubungan antara iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja penyuluh digunakan uji korelasi rank Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat iklim komunikasi organisasi sebagian besar berada pada kategori tinggi dan tingkat motivasi kerja penyuluh berada pada kategori sedang. Uji korelasi rank Spearman menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja penyuluh. Tingkat kejujuran dalam komunikasi, tingkat partisipasi dalam pembuatan keputusan bersama, dan tingkat keterbukaan dalam komunikasi ke bawah berhubungan signifikan dengan tingkat motivasi kerja penyuluh. Tingkat kepercayaan dalam komunikasi, tingkat perhatian dalam komunikasi ke atas dan tingkat perhatian pada tujuan- tujuan kinerja tinggi berhubungan tidak signifikan dengan tingkat motivasi kerja penyuluh di Balai Penyuluhan Pertanian Kabupaten Sragen.
File Dokumen : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
2. BAB I.pdf
3. BAB II.pdf
4. BAB III.pdf
5. BAB IV.pdf
babV.pdf
babVI.pdf
daftar pustaka.pdf
File Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Dr. Ir. Kusnandar, MSi
2. Dra. Suminah, MSi
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Pertanian