Latar Belakang : Salah satu upaya untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerjaadalah dengan adanya sistem ijin kerja. Pengajuan ijin kerja yang dilaksanakansecara manual memerlukan banyak waktu. Sehingga diperlukan perancanganpengajuan ijin kerja yang efisien. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuibagaimana perancangan sistem informasi manajemen (ijin kerja online) untukefisiensi pengajuan ijin kerja bagi pihak eksternal di bidang K3 PT. PJB UBJOMPLTU Pacitan.Metode : Jenis penelitian ini adalah observasional dengan metode deskriptifuntuk menggambarkan alur pengajuan ijin kerja dengan sistem manual dan onlinedi PT. PJB UBJOM PLTU Pacitan. Pengambilan data dilakukan melalui observasilangsung, wawancara dan diskusi.Hasil : PT. PJB UBJOM PLTU Pacitan telah menerapkan ijin kerja denganpengajuan secara manual dimana hal tersebut dikatakan tidak efisien. Makadilakukan perancangan pengajuan ijin kerja secara online yang akan membuatwaktu pengajuan ijin kerja menjadi efisien. Pengajuan ijin kerja secara onlinedimulai dengan pembuatan alur pengajuan yang selanjutnya dapat diaplikasikanke dalam sistem informasi manajemen (ijin kerja online). Simpulan : Perusahaan telah menerapkan sistem ijin kerja yang telah sesuaidengan Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 Lampiran 6.4 dan jugasesuai dengan Teori Domino tentang upaya pencegahan kecelakaan kerja melaluisistem manajemen. Perancangan sistem informasi manajemen (ijin kerja online)dapat dikatakan efisien sesuai dengan pendapat The Liang Gie tentang efisiensikerja. Perusahaan dapat melakukan koordinasi dengan pihak terkait untukpenyempurnaan pembuatan sistem informasi manajemen (ijin kerja online),melakukan uji coba, evaluasi hasil uji coba dan yang terakhir melakukansosialisasi kepada pihak terkait untuk penggunaan sistem informasi manajemen(ijin kerja online).