Penulis Utama | : | Erna Mustikasari |
Penulis Tambahan | : | - |
NIM / NIP | : | S23130803 |
Tahun | : | 2016 |
Judul | : | Pengaruh efektivitas komunikasi organisasi, kepuasan komunikasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai (Penelitian Pada Pegawai Negeri Sipil Tenaga Kependidikan Fungsional Di Universitas Sebelas Maret Surakarta) |
Edisi | : | |
Imprint | : | Surakarta - Pascasarjana - 2016 |
Kolasi | : | |
Sumber | : | UNS-Pascasarjana Prog. Studi Ilmu Komunikasi-S.23130803-2016 |
Subyek | : | KOMUNIKASI ORGANISASI |
Jenis Dokumen | : | Tesis |
ISSN | : | |
ISBN | : | |
Abstrak | : | Peningkatan kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh interaksi komunikasi dalam organisasi. Interaksi dalam organisasi yaitu hubungan arah komunikasi yang berlangsung antara komunikator yaitu pimpinan dan komunikan yaitu pegawai sudahkah berjalan efektif. Berjalannya komunikasi yang efektif dalam organisasi tentunya dipengaruhi oleh adanya kemampuan, motivasi, dan lingkungan pada pegawai dan organisasi sehingga dapat mempengaruhi hasil kerja yang diharapkan. Penggunaan terori komunikasi organisasi dan kinerja menjadi landasan dari penelitian ini untuk melihat seberapa besar arah komunikasi baik vertikal dan horizontal dalam organisasi dapat mempengaruhi peningkatan kinerja pegawai. Jenis penelitian ini kuantitatif dengan metode survei dengan mengambil populasi pegawai negeri sipil tenaga kependidikan fungsional di Universitas Sebelas Maret Surakarta. Sampel berjumlah 91 pegawai. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner dan teknik analisis data menggunakan analisis jalur.
|
File Dokumen Tugas Akhir | : |
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. COVER.pdf BAB I.pdf BAB II.pdf BAB III.pdf BAB IV.pdf BAB V.pdf 11.jpg |
File Dokumen Karya Dosen | : | - |
Status | : | Public |
Pembimbing | : |
1. Drs. Totok Sarsito, SU.,MA., Ph.D 2. Sri Hastjarjo, S.Sos.,Ph.D 3. Drs. Y. Slamet, M.Sc.,Ph.D |
Catatan Umum | : | |
Fakultas | : | Sekolah Pascasarjana |