Latar belakang : Kesehatan merupakan faktor penting bagi peningkatan produktivitas tenaga kerja selaku sumber daya manusia. Hal tersebut didukung dengan adanya program kesehatan kerja yang berupa kegiatan serta upaya peningkatan kesehatan dalam masyarakat pekerja guna mewujudkan kondisi pekerja yang sehat, efektif, efisien dan produktif sesuai dengan jenis pekerjaannya. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui implementasi pelayanan kesehatan kerja sebagai upaya peningkatan derajat kesehatan tenaga kerja di PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Divisi Noodle Semarang Jawa tengah.
Metode : Penelitian ini menggunakan metode deskriptif guna untuk mengetahui pelaksanaan program pelayanan kesehatan kerja bagi tenaga kerja di PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Divisi Noodle Semarang Jawa tengah.
Hasil : Perusahaan telah menerapkan pelayanan kesehatan kerja bagi tenaga kerja berupa poliklinik, tenaga kesehatan, rumah sakit rujukan, laboratorium klinik, sarana transportasi, biaya medis, jaminan kesehatan tenaga kerja, pemeriksaan kesehatan, pertolongan pertama pada kecelakaan, penanganan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, perencanaan kebutuhan klinik, pencatatan laporan, serta pemenuhan gizi bagi tenaga kerja.
Simpulan : Penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja di PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, Divisi Noodle Semarang Jawa Tengah sudah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang terkait.
Kata kunci : Pelayanan Kesehatan Kerja, Derajat Kesehatan, Produktivitas Kerja