Salah satu tujuan penting dalam pembangunan ekonomi adalah 

penyediaan
lapangan kerja yang cukup untuk mengejar pertumbuhan angkatan kerja 

yang
pertumbuhannya lebih cepat dari pertumbuhan kesempatan kerja. 

Ketenagakerjaan
merupakan aspek yang amat mendasar dalam kehidupan manusia karena 

mencakup
dimensi sosial dan ekonomi. Keberhasilan pembangunan di suatu 

wilayah dapat
dilihat dari banyaknya tenaga kerja yang terserap di wilayah 

tersebut. Besarnya
penyerapan tenaga kerja dapat meningkatkan pendapatan perkapita 

penduduk yang
akhirnya akan meningkatkan kesejahteraan penduduk. Proses 

industrialisasi dan
pembangunan industri sebenarnya merupakan satu jalur kegiatan untuk
meningkatkan kesejahteraan rakyat dalam arti tingkat hidup yang 

lebih maju maupun
taraf hidup yang lebih bermutu.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh 

laju
pertumbuhan ekonomi, upah minimum kabupaten/kota dan jumlah unit 

usaha
industri terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri di 

Provinsi Jawa Tengah
Tahun 2010-2014. Metode analisis yang digunakan adalah analisis 

regresi data
panel.Untuk tujuan analisis digunakan data sekunder berupa data time 

series Tahun
2010-2014, yaitu data penduduk yang bekerja di sektor industri, laju 

pertumbuhan
ekonomi, upah minimum kabupaten/kota (UMK) dan jumlah perusahaan 

industri
besar/sedang. Data tersebut diperoleh dari data Badan Pusat 

Statistik (BPS) Provinsi
Jawa Tengah.
Hasil analisis menunjukkan bahwa Laju pertumbuhan ekonomi 

berpengaruh
positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, Upah 

minimum Kabupaten/
kota berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga 

kerja dan
jumlah unit usaha industri berpengaruh positif namun tidak 

signifikan terhadap
penyerapan tenaga kerja.
Kata kunci : Penyerapan tenaga kerja, pertumbuhan ekonomi, Upah, 

industri, Jawa
Tengah.