Penelitian ini bertujuan untuk menguji: Pengaruh lingkungan, kepemimpinan,struktur organisasi, pilihan strategi, teknologi, budaya organisasi dan prosesorganisasi terhadap kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan OlahragaKabupaten Wonogiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil di DinasKebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri yangberjumlah 68. Sampel mengambil seluruh populasi yang ada. Metode statistikyang digunakan adalah analisis regresi ordinal dengan alat analisis SPSS versi16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan organisasiberpengaruh signifikan terhadap kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemudadan Olahraga Kabupaten Wonogiri. (2) Kepemimpinan berpengaruh tidaksignifikan terhadap kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan OlahragaKabupaten Wonogiri. (3) Struktur organisasi berpengaruh tidak signifikanterhadap kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga KabupatenWonogiri. (4) Pilihan strategi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja DinasKebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri. (5)Teknologi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja Dinas KebudayaanPariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri. (6) Budaya organisasiberpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja Dinas Kebudayaan PariwisataPemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri. (7) Proses organisasi berpengaruhsignifikan terhadap kinerja Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan OlahragaKabupaten Wonogiri. (8) Faktor yang paling dominan mempengaruhi kinerjaDinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Wonogiri adalahproses organisasi.