Penulis Utama : Dianita Wahyu Surya Andari
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F0212034
Tahun : 2016
Judul : Pengaruh Status Jabatan, Agresivitas Dan Afektivitas Negatif Pada Viktimisasi Di Tempat Kerja
Edisi :
Imprint : Surakarta - Fak.Ekonomi dan Bisnis - 2016
Kolasi :
Sumber : UNS - Fak.Ekonomi dan Bisnis Jur.Manajemen - F0212034 - 2016
Subyek : STATUS JABATAN
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak :

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh status jabatan, agresivitas dan afektivitas negatif pada viktimisasi di tempat kerja (direct victimization& indirect indirect victimization) yang dilakukan pada karyawan PT. Gunung Subur Sejahtera. Penelitian ini mengambil jumlah responden sebanyak 300 orang dengan menggunakan teknik convenience sampling. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi bertingkat.

Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: 1) Status Jabatan berpengaruh signifikan negatif pada viktimisasi di tempat kerja (direct and indirect victimization), 2) Agresivitas tidak berpengaruh pada viktimisasi di tempat kerja (direct and indirect victimization), 3) Afektivitas Negatif tidak berpengaruh pada viktimisasi di tempat kerja (direct and indirect victimization) dan 4) Afektivitas negatif memoderasi pengaruh agresivitas pada viktimisasi di tempat kerja (direct victimization).

 

Kata kunci       : Status jabatan, agresivitas, afektivitas negatif dan viktimisasi di    tempat kerja (direct victimization dan indirect victimization)

File Dokumen : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Doc75.pdf
Cover.pdf
bab 1.pdf
bab 2.pdf
bab 3.pdf
bab 4.pdf
bab 5.pdf
File Dokumen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Joko Suyono, S.E., M.Si
2. Sinto Sunaryo, SE., M. Si.
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis