Penulis Utama | : | Suci Kurniawati |
NIM / NIP | : | F1216068 |
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui apakah Karekteristik Pekerjaaan berpengaruh pada Job Performance yang dimoderasi oleh Growth Need Strength. Penelitian ini melibatkan responden sebanyak 350 karyawan di perusahaan manufaktur di daerah Karanganyar pada penelitian ini menggunakan analisis regresi.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, diketahui bahwa tingkat signifikansi antara karakteristik pekerjaan pada job performance sebesar 0,000 dimana angka tersebut lebih kecil dari 0.05. Artinya H1 di terima, variabel dimensi karakteristik pekerjaan berpengaruh pada job performance. Dapat diketahui juga bahwa tingkat signifikansi pengaruh growth need strength sebagai variabel moderasi sebesar 0,000 dimana angka tersebut lebih kecil dari 0.05. Artinya H2 di terima, variabel growth need strength memoderasi pengaruh antara dimensi karakteristik pekerjaan pada job performance.
Kata kunci : karakteristik pekerjaan, job performance, growth need strength
Penulis Utama | : | Suci Kurniawati |
Penulis Tambahan | : | - |
NIM / NIP | : | F1216068 |
Tahun | : | 2018 |
Judul | : | Pengaruh dimensi karakteristik pekerjaan pada job performance dengan growth need strength (gns) sebagai variabel pemoderat” |
Edisi | : | |
Imprint | : | Surakarta - F. Ekonomi dan Bisnis - 2018 |
Program Studi | : | S-1 Manajemen Non Reguler |
Kolasi | : | |
Sumber | : | UNS- F. Ekonomi dan Bisnis Jur. Manajemen-F1216068-2018 |
Kata Kunci | : | |
Jenis Dokumen | : | Skripsi |
ISSN | : | |
ISBN | : | |
Link DOI / Jurnal | : | - |
Status | : | Public |
Pembimbing | : |
1. Dr. Hidajat Hendarsjah, S.Si, MM |
Penguji | : | |
Catatan Umum | : | |
Fakultas | : | Fak. Ekonomi dan Bisnis |
File | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
---|