Penulis Utama : Auditasari Hendrastuti
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F0314018
Tahun : 2018
Judul : Pengaruh Diversitas Usia dan Pendidikan Dewan Serta Keberadaan Dewan Wanita terhadap Kinerja Keuangan (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Non-Keuangan di Bei Tahun 2016)
Edisi :
Imprint : Surakarta - F. Ekonomi dan Bisnis - 2018
Kolasi :
Sumber : UNS-F. Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi-F0314018-208
Subyek : DIVERSITAS DEWAN KOMISARIS
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak :

ABSTRAK

Sampai saat ini, diversitas dewan masih menjadi isu yang menarik karena keterkaitannya dengan tata kelola perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan pengaruh diversitas dewan komisaris (BOC) dan dewan direksi (BOD) terhadap kinerja keuangan perusahaan. Diversitas dewan diukur dengan usia, latar belakang pendidikan, dan keberadaan dewan wanita, kemudian kinerja keuangan yang diukur menggunakan Return on Equity. Penelitian ini menggunakan sampel dari perusahaan sektor non keuangan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia tahun 2016 degan metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keberadaan BOC maupun BOD wanita memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Namun diketahui bahwa usia BOC, usia BOD, pendidikan BOC, dan pendidikan BOD tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan.

Kata Kunci: diversitas dewan komisaris, diversitas dewan direksi, kinerja perusahaan

File Dokumen : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Halaman Depan.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Surat Pernyataan.pdf
File Dokumen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Dr. Djuminah M.Si., Ak.
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis