ABSTRAK

Sektor UMKM menyumbang tenaga kerja sebanyak 52 juta orang lebih dari jumlah penduduk 15 tahun keatas yang bekerja menurut lapangan kerja utama yang hampir mencapai 110 juta orang (Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS), 2015). Perkembangan UKM yang terus meningkat baik dari jumlah maupun produk yang dihasilkan, menjadikan penyebaran UKM yang selama ini lebih terpusat di Kota Surakarta, khususnya pada batik, mulai melebarkan sayapnya di beberapa wilayah di seputar Kota Solo. Salah satu sentra UKM Batik yang mengalami peningkatan pesat beberapa tahun terahir ini adalah kabupaten Sragen. Kerajinan batik di Sragen yang kemudian dikenal dengan sebutan khusus Batik “Girli”. Menurut BPS Kabupaten Sragen (2017) dilihat dari kinerja industri batik, terdapat peningkatan rata-rata sebesar 3% selama 5 tahun terahir, atau secara rata-rata hasil produksi kain batik baik batik katun maupun sutra mengalami peningkatan 14.258 potong/ tahun. Namun dari jumlah UKM batik sendiri, tidak mengalami perkembangan yang signifikan, selama dua tahun terakhir ini. Inovasi yang dilakukan, khususnya pada produk tekstil dan produk hasil tekstil seperti batik, pengalaman pemilik dalam menjalankan usaha sangat diperlukan. Kejelian untuk melihat trend yang akan muncul dan menjadi inovator akan memberikan peluang lebih besar meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah responden penelitian 50 responden dan metode pengambilan sampel secara insidental. Kuesioner mempergunakan skala Likert dan analisis data menggunakan alat bantu software SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel inovasi merupakan variabel moderasi untuk variabel keahlian pemilik, komitmen organisasional dan motivasi terhadap kinerja perusahaan.  Hasil analisis juga menunjukkan bahwa keahlian pemilik dan komitmen organisasional memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan.Namun, hasil analisis lain menunjukkan bahwa variabel motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.
 
Kata Kunci : Keahlian Pemilik, Komitmen Organisasional, Motivasi, Inovasi, Kinerja Perusahan dan UMKM Batik.