ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem presensi apa yang diterapkan di PT Sun Star Motor Kartasura, untuk mengatahui bagaimana kedisiplinan karyawan sebelum dan sesudah menerapkan presensi fingerprint di PT Sun Star Motor Kartasura.
Dari pembahasan data dapat dilihat bahwa penerapan kedisiplinan karyawan melalui presensi fingerprint memiliki pengaruh yang cukup besar di PT Sun Star Motor Kartasura. Hal tersebut dapat dilihat dari semakin berkurangnya jumlah karyawan yang terlambat. Pada tahun 2015 sebelum penerapan presensi fingerprint terdapat sebanyak 43 keterlambatan karyawan dalam satu bulan. Pada tahun 2019 setelah penerapan presensi fingerprint terjadi penurunan keterlambatan, yaitu sebanyak 12 kali.
Berdasarkan kesimpulan hasil penelitian yang telah dilakukan, penulis memberikan saran untuk PT Sun Star Motor Kartasura agar menerapkan sistem punishment and reward untuk karyawan yang dinilai memiliki kedisiplinan yang bagus.
Kata Kunci : Fingerprint