Penulis Utama : Dhian Adhitya
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : S421508004
Tahun : 2018
Judul : Pengaruh Kapasitas Kepribadian (Personality Trait) Dan Pendidikan Terhadap Upah Tenaga Kerja Studi Empiris Model Mincerian Di Indonesia
Edisi :
Imprint : Surakarta - Pascasarjana - 2018
Kolasi :
Sumber : UNS-Pascasarjana Prog. Studi Ekonomi-S421508004-2018
Subyek : PASAR KERJA, KETERAMPILAN KOGNITIF DAN NON-KOGNITIF, KEPRIBADIAN
Jenis Dokumen : Tesis
ISSN :
ISBN :
Abstrak :

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepribadian dan pendidikan terhadap upah tenaga kerja di Indonesia. Penelitian ini memperkirakan model Mincerian sebagai faktor yang berpengaruh terhadap upah dengan mempertimbangkan kontribusi ciri kepribadian. Studi ini menggunakan data Indonesian Family Life Survey (IFLS) gelombang 5, mencakup 8.810 sampel individu yang bekerja di pemerintahan dan swasta. Survei dilakukan di Indonesia pada tahun 2014. Data penelitian yang menggunakan data cross section mencakup 13 provinsi di Indonesia. Hasilnya menunjukkan bahwa kemampuan kognitif yang diukur dengan lama tahun sekolah dan kemampuan non-kognitif dari ciri kepribadian menentukan hasil pasar tenaga kerja. Tingkat pendidikan yang tinggi mempengaruhi tingkat upah pekerja. Pekerja dengan latar belakang pendidikan yang tinggi akan mendapatkan upah yang tinggi sesuai dengan pekerjaan dan keterampilan yang dimiliki. Selain itu, ciri kepribadian extraversion adalah prediktor yang kuat dalam mempengaruhi upah pekerja. Selanjutnya, kontribusi status perkawinan dan sifat kepribadian bervariasi antara pekerja pria dan wanita. Kebijakan mengenai pasar tenaga kerja dan pendidikan harus mempertimbangkan pengembangan aspek kognitif dan non-kognitif untuk meningkatkan hasil pasar tenaga kerja.

Kata kunci: upah, pasar kerja, keterampilan kognitif & non-kognitif, lima ciri kepribadian, persamaan Mincerian

File Dokumen : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
COVER.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DHIAN A.pdf
File Dokumen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Tri Mulyaningsih, S.E., M.Si., Ph.D
2. Bhimo Rizky Samudro, SE.,M.Si.,Ph.D
Catatan Umum :
Fakultas : Pascasarjana