ABSTRAK

Tujuan penelitian “Analisis Pengaruh PDRB, Belanja Modal, Pendidikan, dan UMK Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Jawa Tengah Periode 2010 - 2015” ini adalah untuk mengetahui pengaruh PDRB, belanja modal, pendidikan, dan umk terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Tengah

Hubungan PDRB, belanja modal, dan UMK terhadap penyerapan tenaga kerja menunjukan pengaruh positif. Kemudian hubungan PDRB, pendidikan, dan UMK terhadap Penyerapan Tenaga kerja menunjukkan nilai yang signifikan, sedangkan hanya belanja modal yang memiliki pengaruh negatif terhadap Penyerapan Tenaga Kerja. Data tersebut diolah menggunakan eviews 8 dengan model yang dipilih adalah Fixed Effect Model.

Maka dari itu penulis menyarankan pemerintah untuk meningkatkan ekonomi disektor mikro, perbaikan infrastruktur di daerah pedesaan, meningkatkan pertumbuhan lapangan pekerjaan, dan bonus untuk karyawan yang telah bekerja dengan baik dan loyal.

 Kata Kunci: Belanja Modal, Pendidikan, Penyerapan Tenaga Kerja, Produk Domesti Regional Bruto (PDRB), dan UMK