Penulis Utama : Erni Silviana
NIM / NIP : F0300035
× ABSTRAKSI Saat ini pengangguran merupakan permasalahan utama dalam pembangunan sumber daya manusia. Penyebab utamanya adalah karena adanya kesenjangan antara kualitas tenaga kerja yang diminta perusahaan dengan kualitas tenaga kerja yang ditawarkan oleh lulusan perguruan tinggi dari berbagai disiplin ilmu, tidak terkecuali sarjana akuntansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis karakteristik-karakteristik permintaan akuntan yang dibutuhkan dunia kerja. Penelitian ini menggunakan metode content analysis yaitu metode penelitian yang digunakan untuk menentukan kehadiran kata-kata atau konsep tertentu di dalam teks atau seperangkat teks. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah iklan lowongan pekerjaan dalam harian Republika tahun 2002. Dari populasi yang ada, sampel dipilih dengan metode pengambilan sampel secara acak sederhana yaitu, harian Republika yang terbit pada tanggal yang mempunyai unsur 2 (2,12,22) setiap bulannya selama tahun 2002. Penganalisisan data menggunakan analisis komparasi kualitatif, dan langkah-langkah yang harus dilakukan adalah pengkodean, pengkategorian, pengklasifikasian, pembandingan dan penarikan kesimpulan. Hasil uji reliabilitas menunjukkan bahwa semua unit analisis reliabel, karena tingkat reliabilitas semua unit analisis diatas 80%. Penganalisisan data dalam penelitian ini dibagi dalam 16 kategori yang terdiri atas, jumlah iklan, jenis perusahaan, letak perusahaan, jenis jabatan, jenis kelamin, usia, pengalaman, IPK, keahlian komputer, berbahasa asing, keahlian khusus, kepemilikan kendaraan, kepribadian, kesediaan, penampilan dan lain-lain. Kemudian masing-masing kategori tersebut diurutkan berdasarkan jumlah persentasenya dari yang terbesar sampai yang terkecil sehingga didapatkan prioritas yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Dari hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa saat ini semakin banyak bidang pekerjaan utama yang dapat ditekuni akuntan, oleh karena itu untuk menghadapi perkembangan bidang pekerjaan tersebut, seorang akuntan sangat disarankan untuk meningkatkan banyak kemampuan antara lain keahlian komputer, berbahasa asing, komunikasi yang baik, interpersonal skill dan leadership skill yang baik, pemahaman tentang akuntansi, auditing dan pajak serta memiliki kepribadian yang baik dan juga kesediaan untuk mengikuti setiap peraturan yang ada dalam perusahaan. Keywords : kualitas akuntan, pengangguran terdidik, pendidikan akuntansi.
×
Penulis Utama : Erni Silviana
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F0300035
Tahun : 2003
Judul : Analisis isi tentang karakteristik permintaan akuntan dalam iklan lowongan pekerjaan di Harian Republika
Edisi :
Imprint : Surakarta - F. Ekonomi - 2003
Program Studi : S-1 Akuntansi
Kolasi :
Sumber : UNS-F. Ekonomi Jur. Akuntansi-F.0300035-2003
Kata Kunci :
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing :
Penguji :
Catatan Umum : 4598/2003
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.