Penulis Utama | : | Fika Wulandari |
NIM / NIP | : | F0213043 |
ABSTRAK
Penelitian ini betujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi manajemen eksekutif terhadap return saham perusahaan manufaktur di Indonedia dengan dimediasi oleh kebijakan dividen (dividend payout ratio). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi berganda dan pengujian asumsi klasik. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dan data panel yang bersumber dari Indonesia Capital Market Directory (ICMD) dan annual report dari Indonesia Stock Exchange (IDX) berupa laporan keuangan periode 2011-2015. Hasil menunjukkan bahwa kompensasi eksekutif berpengaruh negatif pada dividend payout ratio (DPR) dan kompensasi eksekutif tidak berpengaruh terhadap return saham perusahaan manufaktur di Indonesia dengan nilai R2 sebesar 11% pada regresi pertama dan 13% pada regresi kedua. Selain itu, hasil menunjukkan bahwa kebijakan dividen mampu menjadi variabel mediasi atas pengaruh kompensasi eksekutif pada return saham perusahaan manufaktur di Indonesia.
Kata Kunci: kompensasi eksekutif, return saham perusahaan, dividend payout ratio (DPR), kebijakan dividen.
Ketersediaan data: idx.co.id, ICMD, Yahoo Finance
Penulis Utama | : | Fika Wulandari |
Penulis Tambahan | : | - |
NIM / NIP | : | F0213043 |
Tahun | : | 2017 |
Judul | : | Pengaruh Kompensasi Eksekutif pada Return Saham Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bei Dengan Kebijakan Dividen sebagai Variabel Mediasi |
Edisi | : | |
Imprint | : | surakarta - F. Ekonomi dan Bisnis - 2017 |
Program Studi | : | S-1 Manajemen |
Kolasi | : | |
Sumber | : | UNS-F. Ekomomi dan Bisnis, Prog. Studi Manajemen - F0213043-2017 |
Kata Kunci | : | |
Jenis Dokumen | : | Skripsi |
ISSN | : | |
ISBN | : | |
Link DOI / Jurnal | : | - |
Status | : | Public |
Pembimbing | : |
1. Dra. Ignatia Sri Seventi P, M. Si |
Penguji | : | |
Catatan Umum | : | |
Fakultas | : | Fak. Ekonomi dan Bisnis |
File | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
---|