Penulis Utama : Adhi Mahdi Kurniawan
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F.3302128
Tahun : 2005
Judul : Evaluasi sistem penggajian dan pengupahan pada PT Kusuma Mulia Palur
Edisi :
Imprint : Surakarta - F. Ekonomi - 2005
Kolasi :
Sumber : UNS-F. Ekonomi Prog. Studi DIII Akuntansi-F.3302128-2005
Subyek : EVALUASI
Jenis Dokumen : Laporan Tugas Akhir (D III)
ISSN :
ISBN :
Abstrak : ABSTRAK Sistem adalah jaringan prosedur yang dibuat menuut pola terpadu untuk melaksanakan kegiatan operasi suatu perusahaan. Sistem penggajian merupakan salah satu sistem pokok yang harus dilaksanakan dalam sustu perusahaan. Sistem ini mempunyai peranan yang penting dalam suatu perusahaan dan sistem ini bisa dikatakan sebagai sistem yang sangat memerlukan perhatian khusus karena menyangkut kelangsungan hidup perusahaan dan kesejahteraan karyawan atau tenaga kerja pada perusahaan tersebut. Sejalan dengan pentingnya sistem penggajian dan pengupahan maka penulis mengangkat topik ini pada sistempenggajian dan pengupahan pada PT. Kusuma Mulia Palur. Dari hasil penelitian yang dilakukan penulis terhadap sistem penggajian dan pengupaan pada PT. Kusuma Mulia menunjukan pada disarray sistem penggajian dan pengupahan pada PT.Kusuma Mulia sudah cukup baik dan efisien, baik dari segi oprasionalnya maupun pengendalian internya. Hanya pada bagian tertentu perlu ada perbaikan –perbaikan sehingga proses penyelenggaraan sistem penggajian dan pengupahan pada PT. Kusuma Mulia bisa lebih baik.
File Dokumen : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
adhi.pdf
File Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing :
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis