Evaluasi sistem penggajian dan pengupahan pada PT Kusuma Mulia Palur

Kurniawan, Adhi Mahdi

× ABSTRAK Sistem adalah jaringan prosedur yang dibuat menuut pola terpadu untuk melaksanakan kegiatan operasi suatu perusahaan. Sistem penggajian merupakan salah satu sistem pokok yang harus dilaksanakan dalam sustu perusahaan. Sistem ini mempunyai peranan yang penting dalam suatu perusahaan dan sistem ini bisa dikatakan sebagai sistem yang sangat memerlukan perhatian khusus karena menyangkut kelangsungan hidup perusahaan dan kesejahteraan karyawan atau tenaga kerja pada perusahaan tersebut. Sejalan dengan pentingnya sistem penggajian dan pengupahan maka penulis mengangkat topik ini pada sistempenggajian dan pengupahan pada PT. Kusuma Mulia Palur. Dari hasil penelitian yang dilakukan penulis terhadap sistem penggajian dan pengupaan pada PT. Kusuma Mulia menunjukan pada disarray sistem penggajian dan pengupahan pada PT.Kusuma Mulia sudah cukup baik dan efisien, baik dari segi oprasionalnya maupun pengendalian internya. Hanya pada bagian tertentu perlu ada perbaikan –perbaikan sehingga proses penyelenggaraan sistem penggajian dan pengupahan pada PT. Kusuma Mulia bisa lebih baik.

×

Penulis Utama	:	Adhi Mahdi Kurniawan
Penulis Tambahan	:	-
NIM / NIP	:	F3302128
Tahun	:	2005
Judul	:	Evaluasi sistem penggajian dan pengupahan pada PT Kusuma Mulia Palur
Edisi	:
Imprint	:	Surakarta - F. Ekonomi - 2005
Program Studi	:	D-3 Akuntansi
Kolasi	:
Sumber	:	UNS-F. Ekonomi Prog. Studi DIII Akuntansi-F.3302128-2005
Kata Kunci	:
Jenis Dokumen	:	Laporan Tugas Akhir (D III)
ISSN	:
ISBN	:
Link DOI / Jurnal	:	-
Status	:	Public
Pembimbing	:	1. Drs. Hasan Fauzi, MBA, Ak.
Penguji	:
Catatan Umum	:	2645/2005
Fakultas	:	Fak. Ekonomi dan Bisnis

×

File	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.