ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh PDRB, Upah Minimum, Jumlah Hotel dan Restoran, dan Jumlah Objek Wisata terhadap penyerapan tanaga kerja sektor perdagangan restoran dan akomodasi. Pemilihan daerah Bali berdasarkan potensi keanekaragaman budaya dan objek wisata di daerah tersebut. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan data panel dengan 9 Kabupaten/Kota Provinsi Bali Tahun 2013-2017. Model terbaik yang dapat digunakan dalam penelitian ini adalah Model Fixed Effect.
Hasil analisis menunjukkan bahwa semua variabel bebas berpengaruh secara simultan terhadap variabel terikakat. Hasil anlisis secara parsial bahwa PDRB berpengaruh negatif signifikan, Upah minimum dan Jumlah Hotel dan Restoran berpengaruh positif signifikan, sedangakan Jumlah Objek Wisata tidak berpengaruh. Saran yang dapat diberikan untuk pemerintah setempat dan pihak terkait untuk mendorong kegiatan pariwisata dan meningkatkan kualitas tenaga kerja.

Kata Kunci : Pariwisata, Penyerapan Tenaga Kerja, PDRB, Upah Minimum, Jumlah Hotel dan Restoran, Jumlah Objek Wisata