Sistem informasi diperlukan dalam membangun sistem remunerasi yang memiliki dataset yang sangat besar, yang mana tujuannya untuk memudahkan suatu lembaga dalam mengapresiasi karyawan berupa intensif. Untuk membuat sistem informasi yang tepat diperlukan analisis yang mendalam. Dalam penelitian ini, sistem berbasis web Universitas Sebelas Maret, remunerasi.uns.ac.id, dipilih untuk dianalisis reliability-nya. Analisis reliability yang dilakukan menggunakan metode FMEA dengan Distribusi Weibull yang menjadikan MTBF sebagai parameter dari sistem akumulasi error. Berdasarkan penelitian uji reliability, sebuah sistem dapat diuji beberapa kegagalannya menggunakan Distribusi Weibull. Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini adalah mode kegagalan yang paling tidak reliable adalah Undefined offset, dengan nilai t sebesar 19448,87 second, nilai ???? sebesar 0,55, dan nilai ? sebesar 16390,16. Kegagalan dapat terjadi pada fungsi ini karena array yang tersedia kurang dari array yang dipanggil, sehingga menyebabkan fitur tidak berfungsi. Diperlukan adanya penelitian lebih lanjut rekomendasi sistem untuk memperbaiki kode sumber.
Kata kunci: remunerasi, SQA, Reliability, FMEA, MTBF, Distribusi Weibull