Tujuan  penelitian  ini adalah untuk  mengetahui : (1) ada tidaknya pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap produktivitas kinerja pegawai di kantor Pengadilan  Agama  Kelas  1B  Kabupaten  Sukoharjo;  (2)  ada  tidaknya  pengaruh sarana  prasarana  terhadap   produktivitas  kinerja  pegawai  di  kantor  Pengadilan Agama  Kelas  1B  Kabupaten  Sukoharjo;  (3)  ada  tidaknya  pengaruh  kualitas sumber daya manusia dan sarana dan prasarana secara bersama-sama terhadap produktivitas  kinerja  pegawai di kantor  Pengadilan  Agama  Kelas  1B  Kabupaten Sukoharjo.Penelitian   ini   menggunakan   metode   deskriptif  kuantitatif.   Populasi  dan sampel penelitian adalah seluruh pegawai kantor Pengadilan Agama Kleas 1B Kabupaten   Sukoharjo   sebanyak   34   pegawai   dengan   menggunakan      teknik sampling  jenuh.  Data penelitian didapat dengan menggunakan angket/  kuesioner, observasi  dan  dokumentasi.   Serta  dianalisis  menggunakan  analisis  regresi  linier ganda dengan program SPSS 17.Hasil  penelitian  sebagai berikut  :  (1)  ada  pengaruh  positif yang  signifikan kualitas  sumber  daya  manusia  terhadap  produktivitas  kinerja  pegawai  di  kantorPengadilan    Agama    Kelas    1B    Kabupaten    Sukoharjo atau5,804>2,039);  (2)  ada pengaruh positif yang signifikan sarana prasarana terhadapproduktivitas  kinerja  pegawai di kantor  Pengadilan  Agama  Kelas  1B  KabupatenSukoharjo  tau  2,221>2,039);  (3)  ada  pengaruh  positif  yangsignifikan  kualitas  sumber  daya  manusia  dan  sarana  prasarana  secara  simultanterhadap  produktivitas  kinerja  pegawai  di  kantor  Pengadilan  Agama  Kelas  1BKabupaten Sukoharjo diperoleh  hasil bahwa nilai F hitung  adalah 21,834.Kata kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia, Sarana Prasarana dan ProduktivitasKinerja Pegawai