Perjanjian adalah suatu perbuatan dengan mana satu orang atau lebih mengikatkan dirinya terhadap satu orang lain atau lebih. Sebagaimana telah disebutkan, perjanjian adalah salah satu sumber perikatan. Perjanjian melahirkan perikatan, yang menciptakan kewajiban pada salah satu atau lebih pihak dalam perjanjian. Pelaksanaan perjanjian kontrak kerja antara pemain dengan manajemen klub Persiba Bantul sudah dilaksanakan secara penuh atau tidak sama sekali. Objek dari penelitian ini untuk mengetahui (1) bentuk perlindungan hukum bagi pemain yang mengalami keterlambatan gaji (2) bentuk penyelesaian seperti apa yang baik untuk mengatasi wanprestasi yang saling menguntungkan. Penelitian ini dilakukan di Mess Klub Persiba Bantul. Penulis menggunakan teknik pengumpulan data berupa penelitian lapangan dengan melakukan wawancara langsung kepada pemain Persiba Bantul di tempat tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bentuk perlindungan hukum yang bisa dilakukan pemain Klub Persiba Bantul melalui dengan non litigasi, litigasi, arbitrase maupun pihak ketiga. Adapun manajemen Klub Persiba Bantul dalam melaksanakan suatu kewajibannya melakukan pembayaran gaji pemain masih sering terlambat. Maka langkah yang dilakukan oleh manajemen klub Persiba Bantul yaitu dengan cara melakukan negosiasi kepada para pemain dan kemudian membayar setengahnya terlebih dahulu atau membayarnya double di bulan berikutnya.
Kata Kunci :  Pemain Sepak Bola, Perjanjian Kontrak, Wanprestasi.