Penulis Utama : Afriyudianto, STP
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : S.4101001
Tahun : 2008
Judul : Analisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Yayasan Islam di Surakarta
Edisi :
Imprint : Surakarta - Pascasarjana - 2008
Kolasi :
Sumber : UNS-Pascasarjana Prodi. Magister Manajemen-S.4101001-2008
Subyek : PERAWAT
Jenis Dokumen : Tesis
ISSN :
ISBN :
Abstrak : INTISARI Penelitian ini untuk mengetahui ada atau tidak adanya perbedaan kompensasi perawat rumah sakit Yayasan Islam di Surakarta, pengaruh kompensasi terhadap kinerja perawat rumah sakit Yayasan Islam di Surakarta, dan peran unit kerja dalam memoderasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja perawat rumah sakit Yayasan Islam di Surakarta. Penelitian ini dilaksanakan pada dua rumah sakit Yayasan Islam di Surakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah perawat pada dua rumah sakit Yayasan Islam di Surakarta. Besarnya populasi 121 perawat di Rumah Sakit Islam Surakarta dan 220 perawat di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta. Pengambilan sampel dengan metode random sampling di tiap-tiap unit kerja (Instalasi Bedah Sentral, Instalasi Gawat Darurat, Instalasi Rawat Inap, dan Instalasi Rawat Jalan) sebanyak 55 orang di RSIS dan 67 orang di RS PKU. Perawat yang menjadi sampel diukur kinerjanya oleh supervisornya menggunakan kuisioner yang dikembangkan oleh Nahdi (2001), selanjutnya dibandingkan dengan besaran kompensasi yang diperoleh masing-masing perawat. Pengujian statistik untuk mengetahui perbedaan kompensasi perawat rumah sakit Yayasan Islam di Surakarta menggunakan analisis statistik parametrik dengan uji beda rata-rata untuk sampel yang tidak berhubungan (independent sample t-test), dan pengujian ANOVA 2 arah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja perawat serta pengujian pengaruh interaksi kompensasi dengan unit kerja terhadap kinerja perawat. Hasil uji t menunjukkan adanya perbedaan kompensasi yang signifikan pada perawat rumah sakit Yayasan Islam di Surakarta. Dengan nilai t hitung sebesar –10,802 dengan nilai P value (signifikansi) sebesar 0,000. Hasil uji anova 2 arah menunjukkan tidak ada perbedaan pengaruh variabel kompensasi terhadap kinerja perawat rumah sakit Yayasan Islam di Surakarta dengan nilai F hitung sebesar 2,222 dengan nilai P value (signifikansi) sebesar 0,139. Dan unit kerja tidak memoderasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja perawat rumah sakit Yayasan Islam di Surakarta dengan nilai F hitung sebesar 0,698 dengan nilai P value (signifikansi) sebesar 0,555.
File Dokumen :

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Trying to get property of non-object

Filename: page/dok_detail.php

Line Number: 147

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Trying to get property of non-object

Filename: page/dok_detail.php

Line Number: 148

abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
File Jurnal : -
Status : Non Public
Pembimbing : 1. Prof. Dr. Soeharno TS, SU
2. Dra. Salamah Wahyuni, SU
Catatan Umum : 135/2008
Fakultas : Pascasarjana