×
ABSTRAK
Tri Iswoyo. A121608049. 2018 PENYELENGGARAAN KELAS KHUSUS OLAHRAGA SEBAGAI SARANA PEMBINAAN PRESTASI PELAJAR. Pembimbing I Prof. Dr. Agus Kristiyanto, M.Pd, Pembimbing II Prof. Dr. Muchsin Doewes, dr.,SU,AIFO.MARS. Tesis Pascasarjana Program Studi Ilmu Keolahragaan Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Tujuan utama dari penelitian ini adalah memahami dan menganalisa sekitar 1) keberlangsungan kelas khusus olahraga di sekolah menengah atas 4 Kota Tegal, 2) Sistem organisasi kelas olahraga khusus di sekolah menengah atas 4 Kota Tegal,3) Untuk mengetahui manajemen yang ada dalam kelas khusus olahraga di Kota Tegal,
4)Untuk mengetahui pembinaan serta pencapaian kelas khusus olahraga di Kota Tegal.
Penelitian ini dilakukan di SMA N 4 Kota Tegal. Penelitian ini adalah kualitatif, dan disajikan dalam pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan dengan melakukan observasi, analisis dokumen, dan wawancara.
Hasil dalam penelitian ini adalah sebagai berikut. 1) Kelas khusus olahraga aktif selama 3 tahun dari 2013-2016 dan ditutup pada tahun ke empat pada tahun 2016/2017.
2) Sistem organisasi dalam kelas khusus olahraga sama seperti kelas reguler lainnya kepala sekolah sebagi pemegang jabatan tertinggi, hanya saja sebagi penggerak siswa bukan hanya guru kelas tetapi pelatih dan guru olahraga. 3) Manajemen Kelas olahraga yang sudah baik dari mulai Peneimaan, fasilitas dan evaluasi sesua dengan rancangan awal pembentukan kelas khusu olahraga.4) Pembinaan prestasi yang dilakukan sangat baik dengan sumberdaya pelatih yang menunjang serta sarana dan prasarana yang memadai sangat menunjang pembinaan prestasi yang ada pada kelas khusus olahraga, hal tersebut di lihat dari beberapa prestasi dari kelas olahraga yang baik di tingkat Kota
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kelas olahraga khusus telah berjalan cukup baik dengan prestasi-prestasi dan manajemen yang bagus berjalan selama 3 tahun dengan sistem organisasi yang sudah terstruktur cukup baik, tetapi mengalami penutupan pada tahun ke 4 dengan alasan dana yang diberhentikan karena beberapa faktor.