Penulis Utama | : | Enggar Hakim |
Penulis Tambahan | : | - |
NIM / NIP | : | D0115037 |
Tahun | : | 2019 |
Judul | : | Pengaruh Motivasi, Kompetensi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Kantor Imigrasi Kelas I Surakarta dalam Pembuatan Paspor |
Edisi | : | |
Imprint | : | Surakarta - FISIP - 2019 |
Kolasi | : | |
Sumber | : | UNS-FISIP Prog. Studi Ilmu Administrasi Negara-D0115037-2019 |
Subyek | : | MOTIVASI, KOMPETENSI, KEPUASAN KERJA, KINERJA, REGRESI ORDINAL. |
Jenis Dokumen | : | Skripsi |
ISSN | : | |
ISBN | : | |
Abstrak | : | ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh motivasi, kompetensi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja Kantor Imigrasi Kelas I Surakarta dalam pembuatan paspor. Adapun yang menjadi latar belakang penelitian adalah temuan yang menyebabkan pengguna layanan paspor mengalami ketidakpuasan berkaitan dengan kinerja Kantor Imigrasi Kelas I Surakarta, diindikasikan hal itu terjadi karena dipengaruhi oleh motivasi pegawai dalam bekerja, kompetensi yang dimiliki pegawai, serta kepuasan kerja yang dirasakan oleh pegawai. Aspek yang digunakan untuk mengetahui dan mengukur kondisi kinerja Kantor Imigrasi Kelas I Surakarta meliputi aspek kualitas, kuantitas, dan penggunaan waktu dalam bekerja. Aspek motivasi meliputi existence, relatedness, dan growth. Aspek kompetensi meliputi, motives, traits, self cooncept, knowledge, dan skill. Dan aspek kepuasan kerja meliputi, pekerjaan itu sendiri, penggajian, kesempatan promosi, pengawasan, kelompok kerja, dan kondisi kerja. |
File Dokumen Tugas Akhir | : |
abstrak.pdf Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. Halaman Depan.pdf BAB I.pdf BAB II.pdf BAB III.pdf BAB IV.pdf BAB V.pdf DAFTAR PUSTAKA.pdf Surat Pernyataan Enggar.pdf |
File Dokumen Karya Dosen | : | - |
Status | : | Public |
Pembimbing | : |
1. Drs. Sudarto, M.Si. |
Catatan Umum | : | |
Fakultas | : | Fak. ISIP |