Penulis Utama : Renanda Aditya Putra
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : E0015341
Tahun : 2019
Judul : Perlindungan Hukum Terhadap Hak-Hak Pegawai Wanita yang Wajib Dipenuhi PT. Garuda Indonesia
Edisi :
Imprint : Surakarta - Fak. Hukum - 2019
Kolasi :
Sumber : UNS-Fak. Hukum-E0015341-2019
Subyek : PERLINDUNGAN PEGAWAI
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak :

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui standar dalam Perjanjian Kerja Bersama PT. Garuda Indonesia dalam pemenuhan hak-hak pegawai wanita dan mengetahui apasaja pemenuhan hak-hak pegawai wanita yang diberikan PT. Garuda Indonesia.Penulisan hukum ini termasuk dalam penulisan hukum empiris yang bersifat deskriptif. Jenis data yang digunakan, yaitu data primer dan data sekunder. Data yang diperoleh adalah dari wawancara, studi pustaka, informasi dari PT. Garuda Indonesia Pusat serta Kantor Cabang Surakarta. Analisis data yang digunakan adalah teknik analisis data kualitas    Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Standar Perjanjian Kerja Bersama PT. Garuda Indonesia sudah sesuai dengan norma yang berlaku serta  berbagai macam hak-hak pegawai wanita sudah dipenuhi oleh PT. Garuda Indonesia. Peraturan perundang-undangan yang mengatur mengenai pelaksanaan pemenuhan hak-hak pegawai wanita dapat dilakukan secara teratur. Pelaksanaan pemenuhan hak-hak pegawai wanita yang bekerja di PT. Indonesia masih terkendala dengan tidak adanya sosialisasi dari perusahaan.
Kata Kunci    : Perlindungan, Pegawai Wanita, Perjanjian Kerja Bersama, PT. Garuda Indonesia

File Dokumen : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
HALAMAN DEPAN.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
SURAT PERNYATAAN.pdf
File Dokumen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Pius Triwahyudi, S.H., M.Si.
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Hukum